2024年江蘇省連云港高新區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘工作人員10名

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步連云港高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委發(fā)布：2024年江蘇省連云港高新區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘工作人員10名,根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員10名。有關(guān)事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員10名。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

綜合行政執(zhí)法協(xié)管員9名，文秘1名。

二、招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)。

2.協(xié)管員：男性，40周歲以下，大專以上學歷。退役軍人或具有相關(guān)工作經(jīng)驗者，學歷可適當放寬。需值夜班，能勝任綜合行政執(zhí)法管理的各項工作。

3. 文秘：30周歲以下，全日制大專以上學歷，專業(yè)對口優(yōu)先。

4.派遣工作地：高新區(qū)管轄范圍內(nèi)。

5.有下列情形之一的人員不得報考：

(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的;

(2)曾被開除黨籍、開除公職的;

(3)法院或其他部門公布的失信人員;

(4)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中有不良誠信記錄的人員;

(5)近5年內(nèi)有社會治安等不良記錄的;

(6)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、招聘的程序和方法

本次招聘實行公開、公平、競爭、擇優(yōu)選擇。協(xié)管員崗位采取面試、體能測試、體檢、考察相結(jié)合的方法進行。文秘崗位采取筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的方法進行。

(一)報名程序

1.公告發(fā)布：通過“連云港高新區(qū)”官網(wǎng)發(fā)布公告。

2.報名時間：2024年01月08日起至2024年01月11日(上午8:30-11:00;下午14:30-17:00)。

3.報名地點：連云港市科創(chuàng)城2號樓1611(花果山大道17號)。

4.報名方式：報名者在報名時間內(nèi)直接到報名地點現(xiàn)場報名，如實填寫《高新區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘工作人員報名表》及《報考人員誠信承諾書》(承諾書本人簽字)。

5.報名咨詢電話：0518 - 85863637

6.報名需攜帶的資料：

(1)第二代有效身份證原件、復印件;

(2)學歷證書原件、復印件;

(3)相關(guān)資格證書原件、復印件;

(4)近期一寸彩色免冠照片3張;

(5)無犯罪記錄證明。

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(二)考試

考試根據(jù)崗位不同采取體能測試、筆試和面試方式進行，時間地點另行通知。

(三)成績計算

協(xié)管員崗位按體測成績1：1.5比例確定參加面試人員，并按面試成績由高分到低分進行排序。

文秘崗位根據(jù)筆試成績從高到低按照1:3的比例確定進入面試人員名單，總成績中筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試面試時間地點另行通知。

(四)體檢

按照總成績排序從高分到低分1:1比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果確定聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。

四、聘用人員身份和待遇

對公示無異議人員，與連云港創(chuàng)智人力資源有限公司簽訂《勞動合同》，以勞務(wù)派遣形式派遣到高新區(qū)各園區(qū)工作。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格者，薪酬待遇參照同崗位工作人員。

五、附則

本公告未盡事宜由連云港創(chuàng)智人力資源有限公司負責解釋。

附件1.高新區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘工作人員報名表.doc

附件2.報考人員誠信承諾書.doc

原文標題：高新區(qū)綜合行政執(zhí)法局2024年公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://gxq.lyg.gov.cn/lygsgxq/gggs/content/65a8ce04-9f29-443f-ad6b-85bad0b07cad.html

（編輯：liangxida）