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上海市浦东新区医疗急救中心2026年第二批文员公开招聘公告

2026-04-02 10:58:40 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：华图教育

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附件:

1.上海市浦东新区医疗急救中心2026年第二批文员公开招聘简章

　　2.上海市浦东新区医疗急救中心体能测试项日和标准

　　3.身体状况确认书

按照公开、平等、竞争、择优的原则，浦东新区医疗急教中心面向社会公开招聘29名文员，有关事项公告如下:

一、招聘对象和报考条件

1.遵纪守法，品行端正，责任心强;热爱工作，乐于奉献;具备一定的组织协调能力、沟通能力及相关专业知识;能胜任岗位工作，服从单位工作安排，具有较强的团队合作情神。

2.具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件，详见附件1《上海市浦东新区医疗急救中心2026年第二批文员公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》).

3.在读的非应届高校毕业生不能报考。

二、报名时间和方式

1.报名时间:

2026年4月3日10:00至4月10日16:00.

2.报名方式:

本次招聘禾取网上报名的方式进行，报名网站为“上海市浦东新区公共人力资源招聘平台”(以下简称公共招聘平台)，网址为https://gpxp.pudong.gov.cn.报考人员可注册账号后进入系统报名。报考人员报名时须上传本人近期免冠正面证件电子照片(照片必须清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小500KB以下)

3.特别告知:

(1)本次招聘实行告知承诺制。报考人员应极据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，结合自身情况，选择符合条件的岗位进行报考。每人限报考一个岗位，一旦选择岗位并提交确认后，报考信息不能更改，报考人员如对报考条件和岗位要求存在疑问，可拨打咨询电话进一步碗认。

(2)报考人员要如实填写《报名信息表》，其中学习经历和工作经历需要如实完整填写。同时，上传必要的证书扫描件，包括但不仅限于学历学位证书、职称证书、执业资格证书、执业注册证书以及岗位要求的其他证书等。报名所留联系方式应准确无误，确保能及时联系到本人.

(3)报考人员需对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性、准确性、完整性负责，在报名时应当签署诚信承诺书，承诺所提供信息真实准确，并承担不实承诺相关责任，对提供不完整或不实报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。

4.本次招聘不收取报名考务费，

5.资格审查:本次招聘采取线上审查方式，由浦东新区医疗急救中心和主管部门对报考人员进行资格审查。

报考人员可在规定的时间内登录公共招聘平台查询资格审查结果，资格审查通过的人员方可参加招聘考试。

资格审查结果具体查询时间:2026年4月16日10:00至4月17日16:00.

三、招聘流程

(一)考试

1.考试方法:分为笔试和面试。报考“急救员”岗位的面试前需参加体能测试。

2.笔试安排:

(1)笔试不指定参考用书，笔试科日详见《招聘简章》.

笔试满分为100分，合格分数为60分。

(2)笔试将于2026年5月中上旬举行，具体时间、地址以下载打印的准考证为准，请考生根据准考证上的考点安排提前规划赴考时间及路线，保持通讯设备畅通。

(3)笔试准考证下载时间:2026年4月29日10:00至4月30日16:00.

(4)笔试成绩和面试分数线于2026年6月3日10:00起公布，考生自行登录公共招聘平台查询。

3.面试安排:

(1)体能测试，报考“忽救员”岗位的面试前需参加体能测试，体能测试合格方可参加面试。具体时间和安排另行通知，请考生保持通讯设备畅通。

体能测试具体项日及要求详见《上海市浦东新区医疗急教中心急救员岗位体能测试项日和标准》(附件2)。在参加体能测试前，考生须签订《身体状况确认书》(附件3).(2)笔试、体能测试合格后方可进入面试。如报考岗位无体能测试要求，则笔试合格后方可进入面试，根据笔试合格人员的笔试成绩从高到低排序，按1:3比例确定面试人员:笔试合格人员不足1:3的岗位，笔试合格人员全部进入面试，

(3)面试将于2026年6月上句举行，具体时间地址以通知为准，请报考人员保持通讯设备杨通，面试满分为100分，合格分数为60分。

4考试综合成绩-笔试成绩X40%+面试成绩X60%，

(二)体验和考察

1.笔试，体能测试，面试合格的人员，按照考试综合成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:1确定进入体检、察人员名单。

若考试综合成绩并列，则面试成绩高的考生进入体检;若面试成绩也并列，浦东新区医疗急救中心将组织加试。

2.由浦东新区医疗急教中心统一安排体检，体检标准参照公务员录用体检标准，体检合格的考生，由浦东新区医疗忽救中心负责考察，同时对报考人员的资格条件进行复

3.考生自愿放弃或因体栓、考察原因未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由考试综合成绩排名其后的考生依次递补。

(三)招录用名单公示通过资格审查、面试、体检和考察的拟录用人员名单将在公共招聘平台公示，公示期为7天，同时公布举报电话，接受社会监督。

(四)签订合网，办理录用手续

拟录用人员名单经公示无异议的，采用劳务派遭形式办理用工手续。公示如有异议、影响录用的，根据查实结果决定是否录用。

四、其他说明

(一)关于半限的说明