2017年甘肅省慶陽西峰區引導高校畢業生進企業公告

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2017年我區扶持普通高校畢業生進企業服務市列對接指標任務已全面下達。根據市人社局有關文件精神，現就有關工作事項通知如下：

一、政策規定

采取區財政資金補貼、畢業生與用人單位雙向選擇的方式，扶持引導普通高校畢業生到企業服務。

1、畢業生到非公經濟組織服務期限為3年。服務期間，由區財政每人每月發放1500元生活補貼。

2、參加社會保險。用人單位按規定為服務人員辦理社會保險，辦理社保的繳費手續上報區人管辦備案。

3、對城鄉低保家庭、貧困家庭和就業困難的普通高校畢業生重點關注推薦就業。各用人企業要擔當社會就業責任，積極接收吸納。

二、扶持范圍

(一)高校畢業生

1、扶持對接范圍。尚未就業的慶陽市西峰區生源(含因婚落戶西峰區的外籍生源)普通高校畢業生，報名應聘時須持《擇業通知書》或《就業報到證》(按規定已報到注冊的)、身份證、畢業證、戶口本等材料。農村貧困戶和城市低保家庭畢業生需提供貧困證明。

2、已對接3年服務期滿的往屆高校畢業生，已在公益性崗位對接上崗的高校畢業生不在報名范圍內。

3、其他要求。扶持對接的高校畢業生必須熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到企業服務，且符合用人單位招聘要求。

(二)用人企業

1、轄區內技術含量較高、經營效益較好的中小微企業。

2、申請扶持對接的企業及社會組織，必須是經營狀況良好、管理制度規范、工資臺帳完備、無拖欠工資現象、無不良誠信記錄、無違法違規經營行為，且在冊員工人數在10人以上的企業。

3、普通高校畢業生創辦的科技、電子商務、文化、教育、網絡、醫療、環保等公益類小微企業，如經營狀況良好、無不良誠信記錄，申請扶持在冊員工可不受人數限制。

有以下情形之一的企業不納入扶持范圍：

1、企業規模小、抗風險能力較差的;

2、不嚴格遵守《勞動合同法》等法律法規，不履行社會保險參保義務的;

3、違法經營，不按章納稅，有不良誠信記錄的;

4、企業經營狀況連續3年呈負增長的;

5、近3年來受到勞動監察部門查處，有拖欠員工工資情況的;

6、經營管理松散，近3年被有關部門通報批評或受到處理，造成不良社會影響的，經市、區人社局考核取消扶持資格或不符合扶持條件的企業;

7、進入全市監管行業黑榜名單企業。

三、對接步驟

1、企業報名。(9月4日-6日)通過西峰網、微信公眾平臺等發布公告，公布報名時間、地點、方式和相關扶持對接政策規定。需提交的報名資料：組織機構代碼證、工商營業執照(社會組織登記證)、稅務登記證、法人身份證原件及復印件，單位情況介紹，《企業招聘報名申請表》(紙質及電子文檔)。

2、審查資格。(9月11日-15日)實地查看企業管理運營、工資待遇及社保繳費等情況，并做出評估，根據報名資料和評估結果，認定扶持企業資格。

3、組織招聘。(9月18日)舉辦招聘會，組織用人企業和西峰轄區內未就業普通高校畢業生，現場雙向對接。企業在符合條件的畢業生范圍內，兼顧推薦的就業困難群體畢業生，確定擬招聘對接人選。

4、下達指標。(9月19日)對扶持企業進行復核確認，下達扶持指標。技術含量較高、管理運營規范、效益較好且留用率較高的企業優先下達指標。

5、申請對接。(9月19-20日)用人企業必須在9月20日前，將擬招聘人員名單、人數及相關表格資料(附件表1至5)紙質及電子版報區人力資源市場管理辦(北大街8號小什字北口)。逾期未報的視為自動放棄。

6、確定人選。(9月21日-22日)對企業報送的擬招聘對接人選，進行嚴格審查、核實、復審，確認扶持資格，確定對接人員，區人社局審批發文，并上報市人管辦備案。

四、考核管理

(一)進行崗前培訓

扶持對接人員確定后，區人社局組織開展崗前培訓，培訓合格后，按照《勞動合同法》等相關規定，區人管辦與用人企業、高校畢業生簽訂三方協議，用人企業與畢業生簽訂勞動合同，安排上崗，試用期滿后，為服務畢業生辦理社會保險并上報區人管辦備案。

(二)實行考核管理

1、考核方式采用日常考核、月度考核和年終考核相結合。主要內容包括崗位職責履行、專業技能提升、遵守規章制度和勞動紀律等情況。

2、將扶持對接及見習人員的考核結果和用人企業為其辦理社保的繳費手續，作為核發生活補貼的重要依據，確保就業專項資金安全到位。

3、凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，用人企業要及時向區人管辦提出建議，經審核后，取消其服務資格。服務人員因故自動離職的，用人企業應及時報告，取消其服務資格。

4、用人企業有以下情形之一的，依法依規進行處理，今后取消其扶持和見習單位資格：

(1)以“空掛”方式騙取財政扶持資金的;

(2)虛報考勤結果的;

(3)不按時向服務人員足額發放工資報酬的;

(4)不依法為服務人員繳納社會保險的。

聯系電話：0934-8609266

原標題：西峰區2017年扶持普通高校畢業生進企業服務工作公告(市列任務)

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1、2017年西峰區引導高校畢業生服務企業崗位需求情況簡表

2、企業招聘報名申請表

3、企業資格復核確認表

4、西峰區普通高校畢業生求職報名表

5、普通高校畢業生到非公經濟組織就業資格審查表

西峰區人力資源和社會保障局

2017年9月4日

(本公告依西峰區人力資源和社會保障局申請，市人力資源和社會保障局代為發布。本次招聘政策解釋、組織實施均由西峰區人力資源和社會保障局負責。)

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