2018湖北三支一扶考試內容：分配制度

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分配制度是中特中的一個重要交叉考點，這一考點涵蓋了經濟建設和社會建設兩大章節。其考察形式以識記為主，也設計到重要名詞內涵的理解。今天為大家帶來的就是分配制度這個考點的重要內容。

一、按勞分配與按要素分配

社會主義初級階段的基本經濟制度，決定了我國的分配方式為按勞分配為主，多種分配方式并存。

1.按勞分配

按勞分配的原因有二：首先，所有制決定分配制。在我國，公有制經濟在市場經濟中占據主體地位，這一先決條件決定了我國以按勞分配為主。其次，生產力水平是按勞分配的物質前提。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，相對欠發達的生產力水平決定了當前我們無法實現按需分配，只能采取“多勞多得，少勞少得”的形式。

需要注意的是，在考試中，按勞分配除了兩大前提(所有制和生產力水平)之外，還會考察按勞分配這一概念中“勞”的內涵。這里的“勞動”，指的是勞動的數量和質量的綜合考量，即勞動貢獻的多少。而勞動貢獻，既非單獨的數量或質量一個因素的考量，也不是單純的參照勞動時間長短。

2.按要素分配

按要素分配主要包括了三類：

第一，個體勞動或者勞動力作為要素參與分配。這里的勞動主要指非公有制下的勞動，包括個體勞動者和其他非公有制形式下的勞動者的勞動。

第二，管理、知識產權等要素參與分配，如科技發明獎金，專利費等。

第三，其他要素參與分配，主要指的是資本要素參與分配，如銀行才能款的利息，證券交易所得收入等。

二、初次分配、再分配與三次分配

1.初次分配與再分配

在我國，初次分配主要依托生產部門展開，再分配則是指政府對國民收入進行第二次分配。社會主義初級階段條件下，初次分配和再分配都要兼顧效率與公平，再分配更加注重公平。

2.三次分配

三次分配是一種新興的分配方式，主要依靠社會力量(如慈善組織)實現。三次分配與效率和公平無關，更看重成員的社會責任。

三、真題回顧

1.(單選)下列屬于按勞分配的是：

A.股份制企業的股份分紅

B.國有制企業的工資

C.個體經營的收入

D.民營企業的工資

1.【答案】B。解析：要想按勞分配，需要滿足至少兩個條件，首先是勞動所得，排除A選項，其次，是在公有制的條件下，排除C、D選項。故本題答案為B。

2.(判斷)按勞分配就是勞動收入。

2.【答案】B。解析：按勞分配中的“勞動”，以公有制為前提，而勞動收入，既包括公有制下的勞動，也包括非公有制下的勞動。故本題說法錯誤。

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