2019新疆兵團(tuán)三支一扶考試：政策待遇

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政策待遇：

(一)在崗服務(wù)政策。

1.工作生活補(bǔ)貼。依據(jù)所在團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后的工資收入水平，統(tǒng)一確定“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);在此基礎(chǔ)上，對(duì)“雙一流”高校(石河子大學(xué)和塔里木大學(xué)參照?qǐng)?zhí)行)的畢業(yè)生每月增加100元工作生活補(bǔ)貼。各師市工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

一師阿拉爾市：6.624—7.188萬元/年(七師代管1團(tuán)、十一師代管5團(tuán)參照?qǐng)?zhí)行);

二師鐵門關(guān)市：5.508—7.17萬元/年(四師代管36團(tuán)參照?qǐng)?zhí)行);

三師圖木舒克市：7.14—9.78萬元/年(六師代管50團(tuán)參照?qǐng)?zhí)行);

四師可克達(dá)拉市：5.232—6.894萬元/年;

五師雙河市：5.616—6.204萬元/年;

六師五家渠市：5.4288—5.784萬元/年;

七師：5.232萬元/年;

八師石河子市：5.7288—6.084萬元/年;

九師：5.232萬元—5.82萬元/年;

十師北屯市：5.82—6.894萬元/年;

十一師、十二師：5.7288—6.084萬元/年;

十三師：5.232—6.894萬元/年;

十四師昆玉市8.214萬元/年(八師代管皮墨工業(yè)園區(qū)、十二師代管47團(tuán)參照?qǐng)?zhí)行)。

2.社會(huì)保險(xiǎn)。參照企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中單位繳費(fèi)部分由師市財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分從基層服務(wù)項(xiàng)目人員工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。師市人社局為“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

3.一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。2019年新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員，享受3000元的一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。

4.基層服務(wù)單位為“三支一扶”人員提供免費(fèi)住宿。

5.基層服務(wù)單位為“三支一扶”人員報(bào)銷初次來疆交通費(fèi)(不含機(jī)票、火車軟臥)。在崗服務(wù)滿1年以上的，基層服務(wù)單位按規(guī)定報(bào)銷探親交通費(fèi)1次(不含機(jī)票、火車軟臥)。

6.支教人員可享受國家規(guī)定的寒暑假;其他在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的人員，每年可累計(jì)享受20天休假(不含法定節(jié)假日)。休假期間，工作生活補(bǔ)貼正常發(fā)放。

7.可落服務(wù)地集體戶口，也可根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)回原籍。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在師市人社部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管。黨團(tuán)關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。

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