2019甘肅平涼四支政策待遇怎么樣？

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2019甘肅平涼四支一扶考試公告即將發布。為了幫助廣大考生備考，華圖三支一扶考試網在這里為大家整理了2018年甘肅平涼四支一扶考試公告。預祝各位報考甘肅四支的考生考試順利!

服務期間的管理：

(一)服務期間，"三支"崗位服務畢業生人事檔案統一轉至縣(區)人社局，黨、團組織關系轉至服務單位，對服務期間積極要求入黨的，由服務單位按規定程序辦理。支企崗位服務畢業生的人事檔案由縣(區)人才中心統一免費代理，企業建立黨、團組織的，組織關系轉到企業，企業沒有黨、團組織的，組織關系轉至縣(區)人才中心。

(二)服務單位負責畢業生的日常考核、月度考核，各縣(區)人社局、平涼工業園區黨群工作部負責服務畢業生年終考核，考核內容主要包括工作職責履行、工作技能提升、遵守規章制度和工作紀律等情況，考核結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，考核結果作為其享受辦理保險、核發生活補貼及其他政策的依據。

(三)凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，服務單位向人社部門提出建議，經審核后，取消其服務資格。畢業生因故自動離職的，服務單位應及時向人社部門報告，其服務資格自行消失。

(四)服務企業以"空掛"方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結果、不按時向畢業生足額發放工資報酬、不依法為服務人員繳納社會保險的，取消服務單位資格。

(五)支企人員與用人企業終止勞動合同或自動離職后，企業應及時報告人社部門，停止發放生活補助。空出的指標可由人社部門統一調劑，并按規定程序進行招聘遞補。

(六)鼓勵在服務期內的畢業生多渠道就業，允許畢業生在服務期間參加公務員、事業單位、基層服務項目和其它用人單位的招考以及升學深造。服務期內的支企畢業生在辦理戶籍手續、職稱評定、工齡確定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業單位工作人員同等待遇，服務期限計算工齡。[page]

七、服務期滿后的就業及待遇

服務期滿后，"三支"人員經考核合格，按照人社部發〔2009〕42號文件規定，在鄉鎮事業單位自然減員的空崗中擇優聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執行當地事業單位同期同類人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限。支企人員服務期滿后，用人企業要積極創造條件，鼓勵和支持服務人員繼續留用，服務期滿后企業未留用或不愿在企業工作的，自主擇業。服務期滿考核合格的畢業生，參加我市事業單位招考時，可享受高校畢業生基層服務項目的相關優惠政策。

八、工作要求

1.加強領導。為做好縣選"四支招募計劃"選拔招募工作，各縣(區)要成立選拔工作領導小組，負責選拔工作的統籌部署、指導協調和監督檢查工作。

2.嚴格紀律。選拔招募工作堅持"公開、平等、競爭、擇優"的原則，增強考務工作的透明度和公信力。各縣(區)、各有關部門及工作人員，要嚴格遵守有關政策規定，嚴肅工作紀律，嚴格工作程序。對違反紀律的人和事，必須嚴肅處理。

3.加強監督。選拔招募工作要自覺接受各級紀檢、監察部門及人大代表、政協委員和新聞媒體的監督，要嚴格執行資金管理制度，自覺接受財政、審計等部門的監督和審計，主動接受社會輿論監督。

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