云南省舉行2019年“三支一扶”人員崗前培訓

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      新華網昆明10月28日電(劉東)云南省2019年“三支一扶”人員崗前培訓暨基層智力扶貧能力培訓班27日在昆明舉行。培訓旨在結合基層服務工作需要，提升服務本領，助力脫貧攻堅。來自全省的2019年新招募“三支一扶”人員及各州(市)領隊共計660余人參加培訓。

據介紹，此次培訓按照“缺什么補什么、干什么學什么”的原則，安排了脫貧攻堅扶貧相關政策解讀、黨的農村工作政策理論、全國“三支一扶”形勢政策等理論課程，同時也設置了工作方式方法、實踐經驗分享以及視頻教學等互動課程。

此外，為實現既學本領又練作風的全面提高，培訓班實行軍事化管理，組織開展一次團隊建設活動、一次集體宣誓、一場體育競賽、一次主題演講、一場主題晚會、一場培訓心得交流及每天進行一次中國傳統文化經典晨讀等“七個一”系列活動，

“云南歷來重視‘三支一扶’人員能力提升培訓，新招募人員崗前培訓已實現全覆蓋。”云南省人力資源和社會保障廳副廳長和江峰表示，“三支一扶”人員是基層人才隊伍的重要力量，“三支一扶”計劃是引導和鼓勵高校畢業生到基層服務，充實壯大鄉鎮人才隊伍，為脫貧攻堅和鄉村振興戰略提供人才支撐的重要舉措。希望學員們抓住此次學習機會，切實把課堂上所學的理論知識、工作方法與基層工作相融合，努力提升服務基層的能力。(完)

1、什么是“三支一扶”計劃?

為貫徹落實《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》，2006年，中央組織、人力資源和社會保障部、教育部、財政部、水利部、農業農村部、國家衛生健康委員會、國務院扶貧辦、共青團中央決定，聯合開展高校畢業生到基層農村從事支教 支農 支醫和扶貧工作(簡稱“三支一扶”計劃)。

“三支一扶”計劃招募對象為近三年內畢業的全日制普通高校大學專科及以上學歷畢業生，服務期限為2年。

2、“三支一扶”人員在基層主要從事什么工作?

支教人員主要在基層學校(幼兒園、小學、初中)從事教學工作;支農人員主要在鄉鎮從事農技推廣等相關工作;支醫人員主要在鄉鎮衛生院從事醫療衛生工作;扶貧人員主要在鄉鎮從事扶貧工作。具體工作內容由基層服務單位確定。

3、“三支一扶”人員工作生活待遇如何?

工作生活補貼標準參照“當地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平”確定，中央、省級財政每人每月合計補助4167元，差額部分由各州(市)、縣(市、區)財政保障補齊。在艱苦邊遠地區服務的，同等享受艱苦邊遠地區津貼;服務期滿6個月，給予每人發放一次性安家費3000元和一次性體檢費補助320元;每年進行年度考核，根據考核結果發放考核獎勵金，考核為稱職的每人發放3600元，考核為優秀的每人發放5400元。服務期間，參加社會保險，統一購買重大疾病和人身意外傷害商業保險。

4、“三支一扶”人員2年服務期滿后，可以享受哪些優惠政策?

服務期滿經考核合格，直接聘用為原服務單位事業編制工作人員，不再實行試用期;按規定享受公務員和事業單位定向考錄招聘優惠政策;三年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，高職(高專)畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科;符合國家和我省專業技術職稱資格評定相關規定的，可評定相應專業技術職稱。在今后晉升中高級職稱時(衛生系統指初級晉升中級資格前)，其在基層的服務年限可計入專業技術工作年限，同等條件下優先評定;有創業意愿的納入本地“大學生創業引領計劃”、“現代青年農場主培育計劃”、“農村青年創業富民行動”等，按規定給予培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。對靈活就業的按規定落實社會保險補貼政策。

5、如何參加“三支一扶”人員招募考試報名?

每年4月至5月，云南省人社廳將在云南省人力資源和社會保障網(hrss.yn.gov.cn)、云南人事考試網(www.ynrsksw.cn)發布招募公告，有關招募政策、崗位需求以及相關報名事宜、政策解答等均可通過網站查詢。大學生畢業后，在規定時限內，登錄云南人事考試網，按照報名系統填寫個人信息，選擇報考崗位后提交報名。通過筆試、面試、體檢等環節，經公示無異議的，將下發招募通知，考生與本人報考的服務單位簽訂服務協議正式上崗服務。

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