2020重慶市武隆區面向三支一扶期滿人員和大學生村官招聘鄉鎮事業單位考試公告

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根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員和大學生村官公開招聘武隆區事業單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，堅持德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘對象

1. 2018年和2019年在武隆區服務期滿且考核合格的未被錄用為公務員的大學生村官;

2. 2019年在武隆區服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員。

三、報名及資格審查

(一) 報名方式：現場報名。

(二) 報名時間：2020年1月10日(9:00-12:00;14:00-17:30)

(三) 報名地點：武隆區人力資源和社會保障局310室。

(四) 現場資格審查所需材料詳見附件2。

本次現場資格審查必須本人到現場，不接受任何形式的委托資格審查。未到現場進行資格審查的人員視為自動放棄。

(五)《準考證》領取：通過資格審查參加公開招聘的人員于報名之時現場領取準考證。

四、考試考核

考試考核分為筆試和面試。筆試時間初定于2020年1月11日，具體時間及地點詳見《準考證》，未按時參加的視為自動放棄。

1.筆試。筆試考試科目為《綜合基礎知識》，筆試采取閉卷考試方式進行，分值為100分。筆試合格分數線為60分，筆試成績未達到合格分數線者不得確定為面試人選。筆試成績及面試等相關信息，請于2020年1月17日9:00時后登錄“重慶市武隆區人民政府門戶網(http://wl.cq.gov.cn)”查詢。

2.面試。筆試合格者方能進入面試。本次面試采取結構化面試的方式進行，面試分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。考生面試成績在60分以下的，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由;面試最后結果在60分以下或90分以上的，考官組應寫出書面說明，報區人力社保局和招聘單位主管部門備案。

面試時間及地點以面試通知書為準，不按時參加者視為自動棄權。

3.考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(四舍五入法保留小數點后兩位小數)

五、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選根據該崗位考生總成績從高到低依次等額確定。體檢由區人力社保局組織實施，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經武隆區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

(二)考察

體檢合格者，由區人力社保局與主管部門會同用人單位對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(執業)資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

六、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等其他應公示事項。

七、聘用及待遇

(一)確定崗位。經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由區人力社保局確定聘用鄉鎮單位，招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

原標題：武隆區面向服務期滿考核合格的“三支一扶”人員和大學生村官公開招聘鄉鎮事業單位工作人員簡章

來源于：http://wl.cq.gov.cn/zfxx/web_show_74475.shtml

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