群分類聚-三分
分級分類分階做研發
分級
按行政層級將招錄崗位劃分為省直、市直、區直、縣直及以下。
針對不同層級的崗位，考察能力和教學師資都會做出區分，同窗也是同層級考生，授課和答題練習都可以實現垂直細分、有針對性的進行講學。
分類
公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。 崗位招錄考察的能力不同，考題的傾向性也會有所不同，分類教學可以實現有針對性的教學和實操練習。
分階
分階全稱為分階段教學法，是華圖課堂實操中科學的進階教學手法，將面試課程分階段進行，層層進階，可以讓考生達成基礎入門、鞏固強化、培優拔尖的完整進階鏈路，實現從面試小白到面霸的“變形記”，既可以根據考生現有水平選擇不同階段的課程，也可以感受“學習正如打怪，華圖帶你進階成長”的學習樂趣。
專精覃思-三專
專崗專題專訓來提分
專崗
華圖教育深度結合本土考情特色，將崗位進一步細分，針對招錄的不同專崗設置不同的班型，包括省直崗、市縣崗、綜合崗、公安崗、鄉鎮崗等10余個崗位，專項課程全面覆蓋崗位考情，只要考生報考崗位有獨特的考情考務，我們就有適用的專崗課程來滿足考生的個性化需求。
專題
1.專研專崗試題：充分挖掘本省面試出題特征和方向，在此基礎上構建不同題型的基本答題邏輯和框架，有重點傾向性和針對性的進行理論講解和實戰演練；2.多維度“專題”訓練設計：華圖教育會針對面試的不同考察維度設置多種訓練專題，覆蓋面試所有能力的考察，如精準審題專題、政府實務式答題專題、政治理論素養專題、思維口才訓練專題、心理素質提升專題等，可真正從政府維度來培養和鍛煉考生應對面試的能力。
專訓
在專崗專題基礎上，再度結合崗位性質和特征，設置了專崗專業教材、專門課程，編訂了該崗位的訓練試題和模擬題，啟用有深厚專崗底蘊的實戰名師等優秀師資，讓你的答題更加貼合崗位需求和工作實際，專業且具有針對性的訓練，為你的答題賦能。
鄉村振興
就業
優化營商環境
領導人講話
五位一體
社會熱點
扶貧
踐行兩學一做
禮儀
心理
形式
語言
邏輯
內容
第一階段-導學階段
（線上）名師帶你全局看面試：《面試考情考務》《面試導學課程》《面試入門指導》
第二階段-基礎階段
精細化題型講解，全面構建答題思路，分題型集中練習
第三階段-提高階段
強化精準審題，深化答題思路，牢固素材積累
第四階段-拓展訓練
口才思維訓練：針對公務員面試專項口才表達和思維訓練課程，提高表達能力
政治理論素養提升訓練：深度學習最新理論政策、領導人語錄、政府實務、新時代思想等
第五階段-實戰階段
規定時間套題演練、量質雙重保障，不斷牢固答題技巧，強化答題思維
第六階段-沖刺預測
面試熱點預測、答題狀態調整到最佳
第七階段-考前演練
名師陪練至考前，思維不斷，狀態不斷
第八階段-考場復刻
還原真實考場全流程，參與沉浸式實戰演練，持續強化心理素質和答題能力
第九階段-臨考點撥
臨考精準點撥，解讀考場要素，強化心理暗示，疏導心理壓力，穩定最佳狀態
精細化面試教學
進階式實戰方法
專崗專訓
面試考點全覆蓋
一比一職位保護
師資團隊課程實踐中會針對學員禮儀、形式、心理、氣場、語言、邏輯、內容等多維度針對性進行一對一指導，逐一攻破，精準提升弱項，實現禮儀規范、形式得當、泰然自若、反應靈活、審題精準、思路清晰、重點突出、答題全面、娓娓而談。
一對多演練、一對一演練、聽題審題訓練、拓展訓練（反應思維、口才表達等）、小車輪戰、大車輪戰、考場復刻等多種訓練手法，讓你慢慢進階成考場“面霸”。
結合本地專項考情，除研發通用教材外，編撰了專崗教材、設置了專門課程，編訂了該崗位的訓練試題和模擬題，啟用具有深厚專崗底蘊的實戰名師授課，讓你的答題更加貼合崗位需求和工作實際，專業且具有針對性的訓練，為你的答題賦能。
深入研究本省歷年面試試題出題規律，結合試題題型形式、內容傾向、本地特色、熱點規律等維度，以及綜合面試各種測評要素，將所有涉及面試因素一網打盡，全面覆蓋。
職位1:1等額招生，如果你的崗位只招1人，華圖課堂也只招收1人，防止你與競爭對手“撞車”，分數拉開差距，充分保障你的權益。
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