2020江蘇南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位選聘4人公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

為貫徹落實(shí)省市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，根據(jù)蘇編辦發(fā)〔2019〕61號(hào)精神，加強(qiáng)區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(區(qū)應(yīng)急管理局)工作，擬在全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員4名。

一、選聘對(duì)象

南通開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)行政事業(yè)單位中，已具備公務(wù)員身份、參照公務(wù)員法管理事業(yè)人員身份及事業(yè)單位在編在崗人員(不含大學(xué)生村官、工勤人員、試用期人員);其中已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記的，需本人提出申請(qǐng)自愿放棄原公務(wù)員(參公)身份，簽訂承諾書(shū)并經(jīng)公證處公證。

二、選聘名額、崗位及資格條件

(一)選聘名額、崗位

本次擬選聘工作人員4名，人事關(guān)系均進(jìn)南通開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)直屬事業(yè)單位南通開(kāi)發(fā)區(qū)投資企業(yè)管理服務(wù)中心，工作部門(mén)分配到區(qū)應(yīng)急管理局。

備注：專業(yè)參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件1)

(二)資格條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，遵紀(jì)守法，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.具有3年及以上編內(nèi)工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2019年12月31日)，且在編在崗;

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.近三年年度考核均為稱職或合格以上等次;

5.身體健康，具有正常履職的身體條件。

有下列情形之一的人員，不在本次選聘范圍：1.尚在新錄用試用期的;2.按照有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�選聘有其它限制性規(guī)定的;3.受處分期間或者未滿影響期限的;4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

(一)報(bào)送材料

1.時(shí)間：2020年1月6日至1月9日，上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。

2.方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。地址：南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)宏興路9號(hào)能達(dá)大廈區(qū)應(yīng)急管理局1911室。

凡符合選聘條件的人員，須提供以下材料的原件和復(fù)印件：①《南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);②身份證、學(xué)歷證書(shū);③從事相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的證明;④近三年年度考核結(jié)果證明;⑤人員身份相關(guān)證明文件(公務(wù)員登記表、參公登記表或聘用審批表等);⑥單位同意參加選聘證明;⑦其他相關(guān)材料。

(二)資格審核

對(duì)報(bào)名參加選聘人員進(jìn)行資格審核，確定進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)人員。

(三)綜合測(cè)試

通過(guò)適崗評(píng)價(jià)、面試綜合考察選聘人員的政策理論水平、邏輯思維能力、分析和解決問(wèn)題能力、工作責(zé)任心等。

1.適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察選聘人員能崗相適度，滿分100分，保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

2.面試。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)結(jié)果，按選聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3倍的，按實(shí)確定，末位同分者一同進(jìn)入。面試主要測(cè)試選聘人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等，滿分100分，合格線60分，得分保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

綜合測(cè)試總成績(jī)按適崗評(píng)價(jià)40%、面試60%的比例計(jì)算總分，總分保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

(四)體檢考察

根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)，按選聘計(jì)劃1:1確定體檢和考察人選，末位同分者取面試成績(jī)高者。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理�？疾觳扇�個(gè)別談話、查閱檔案資料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，全面考察選聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、作風(fēng)表現(xiàn)、工作能力等情況。因本人未獲得原所在單位及組織人事部門(mén)許可而無(wú)法完成考察、檔案查閱與審核而影響選聘的視為自動(dòng)放棄選聘。考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和考察合格人員，確定為擬聘用人員。

(五)公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬聘用人員在南通開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題且核實(shí)屬實(shí)的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

本次選聘不進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次選聘工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)工委監(jiān)察工委監(jiān)督。公開(kāi)選聘解釋權(quán)屬于用人單位，未盡事宜由用人單位研究決定。

政策咨詢電話：0513-83593855;監(jiān)督電話：0513-83598806。

點(diǎn)擊下載>>>

南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘崗位表.doc

2019年江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.doc

南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)應(yīng)急管理局

南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年1月3日

原標(biāo)題：南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.netda.gov.cn/ntjjkfqrmzf/tzgg/content/78bf86e5-425e-4384-8df6-e86a53650751.html

相關(guān)內(nèi)容推薦：