2020江西考試錄用公務(wù)員計(jì)劃及市直單位遴選公務(wù)員計(jì)劃申報(bào)通知

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各縣(區(qū))委組織部，各開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))工委組織部(黨群部)，市委各部門、市直各單位、各人民團(tuán)體組織人事部門：

現(xiàn)將申報(bào)2020年度考試錄用公務(wù)員計(jì)劃及市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)2020年度考試錄用公務(wù)員計(jì)劃有關(guān)要求

(一)申報(bào)范圍

全市各級(jí)經(jīng)批準(zhǔn)列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的機(jī)關(guān)和經(jīng)批準(zhǔn)列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)。

參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位可以先申報(bào)錄用計(jì)劃，錄用計(jì)劃的組織實(shí)施將視事業(yè)單位改革進(jìn)展情況作相應(yīng)調(diào)整。

法檢兩院的招錄工作納入四級(jí)聯(lián)考一并進(jìn)行，不再單獨(dú)組織實(shí)施。

(二)資格條件設(shè)置要求

資格條件的設(shè)置應(yīng)依法、科學(xué)、規(guī)范，不得設(shè)置不符合法律法規(guī)或與職位要求無(wú)關(guān)的報(bào)考資格條件。具體要求如下：

1.學(xué)歷條件。一般應(yīng)設(shè)置大專以上學(xué)歷。不得對(duì)非全日制普通高校學(xué)歷加以限制。

2.專業(yè)條件。專業(yè)條件應(yīng)根據(jù)職位的工作需要設(shè)置，一般設(shè)置“專業(yè)不限”或?qū)�業(yè)大類(專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄見(jiàn)附件4)。專業(yè)性較強(qiáng)的職位，確需設(shè)置小專業(yè)條件的，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)說(shuō)明理由并經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門同意。

3.年齡條件。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，年齡條件按以下類別設(shè)置。

1. 報(bào)考年齡一般為35周歲以下，2020年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

2. 公安機(jī)關(guān)人民警察職位的報(bào)考年齡條件一般為30周歲以下，法醫(yī)職位一般為35周歲以下，特警職位一般為25周歲以下。

3. 司法行政部門監(jiān)獄、強(qiáng)戒所一線干警職位報(bào)考年齡一般為30周歲以下，獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位一般為35周歲以下。

年齡計(jì)算截止時(shí)間，由省級(jí)公務(wù)員主管部門在招考公告中予以明確。

4.性別條件。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在近幾年招錄中性別比例不平衡，基層反應(yīng)強(qiáng)烈的，可按男女各占一半的性別比例分設(shè)職位。人民警察職位應(yīng)按一定的性別比例分設(shè)職位，其中女性可報(bào)考職位比例不少于15%。其他招考職位原則上不能設(shè)置性別條件。確屬法律法規(guī)對(duì)從業(yè)人員性別有規(guī)定或特殊要求的，從其規(guī)定。

5.戶籍條件。獲得研究生學(xué)歷或“985”高校畢業(yè)的考生，戶籍不限;其他報(bào)考人員限江西戶籍或生源。另外，根據(jù)中共江西省委組織部、江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省公務(wù)員局《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實(shí)施意見(jiàn)》(贛人社發(fā)〔2015〕8號(hào))精神，各縣可拿出1/3的縣鄉(xiāng)職位，面向本縣戶籍或生源招考。

6.工作經(jīng)歷條件。縣鄉(xiāng)基層公務(wù)員職位不設(shè)工作經(jīng)歷條件。

7.專業(yè)科目考試。除全省統(tǒng)一組織的專業(yè)科目考試外，各招錄職位一般不另設(shè)專業(yè)科目考試。如因工作性質(zhì)特殊，確需進(jìn)行專業(yè)科目考試的，由招錄機(jī)關(guān)提出，經(jīng)設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門審核后，報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)同意設(shè)置專業(yè)科目考試的，要在職位表中注明專業(yè)考試科目，并編寫專業(yè)科目考試大綱，與招考公告一并向社會(huì)公布。公告要求進(jìn)行專業(yè)科目考試的必須進(jìn)行專業(yè)科目考試，未公告進(jìn)行專業(yè)科目考試的不得進(jìn)行專業(yè)科目考試。

(三)有關(guān)事項(xiàng)

1.全市要拿出12%--15%的計(jì)劃定向招錄我省基層項(xiàng)目服務(wù)期滿人員(含在外省基層項(xiàng)目服務(wù)期滿的江西籍人員)：其中市直機(jī)關(guān)招錄計(jì)劃多的單位要拿出考錄計(jì)劃的10%，縣區(qū)直機(jī)關(guān)要拿出考錄計(jì)劃的10%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要拿出考錄計(jì)劃的20%以上。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的大學(xué)生退役士兵也可以報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位。此類職位須在“備注”中注明“限軍隊(duì)服役5年(含)以上的大學(xué)生退役士兵或本省基層項(xiàng)目(大學(xué)生村官、三支一扶人員、西部志愿者或農(nóng)村特崗教師)服務(wù)期滿人員報(bào)考(含在外省基層項(xiàng)目服務(wù)期滿的江西籍人員)”，條件統(tǒng)一設(shè)置為“大專以上，專業(yè)不限”。

2.各縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))要拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位一定比例(不超過(guò)10%)的計(jì)劃，定向招錄本縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。招錄條件統(tǒng)一為“專業(yè)不限、中專(高中)以上、40周歲以下、在本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作5年以上”。此類計(jì)劃應(yīng)包含在限本地戶籍職位比例之內(nèi)。

3.各縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))在制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員招錄計(jì)劃時(shí)，應(yīng)以具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進(jìn)行招考，崗位明確到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。確需實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位捆綁招考的，須在職位中注明各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體計(jì)劃數(shù)及選崗辦法。嚴(yán)禁變相以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)名義為縣(區(qū))直機(jī)關(guān)考錄工作人員。

4.根據(jù)中共江西省委組織部等7部門《關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(贛殘聯(lián)發(fā)〔2014〕2號(hào))精神，鼓勵(lì)用人單位特別是各級(jí)殘工委成員單位及殘聯(lián)組織設(shè)置殘疾人招錄崗位。對(duì)專設(shè)的殘疾人招錄崗位，采取適當(dāng)放寬開(kāi)考比例等傾斜政策。同時(shí)，要切實(shí)維護(hù)殘疾人平等報(bào)考公務(wù)員的權(quán)利，除特殊崗位外，不得額外設(shè)置限制殘疾人報(bào)考的條件。在招錄公務(wù)員時(shí)，要結(jié)合實(shí)際，采取適當(dāng)措施，努力為殘疾人考生創(chuàng)造良好的考試環(huán)境。

5.根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)退役人員有關(guān)工作的若干意見(jiàn)》的通知(贛辦字〔2017〕22號(hào))文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處配備專職人民武裝干部時(shí)，應(yīng)當(dāng)主要從大學(xué)生退役士兵中招錄。

6.根據(jù)省委《關(guān)于全面推進(jìn)法治江西建設(shè)的意見(jiàn)》(贛發(fā)〔2014〕24號(hào))精神和有關(guān)要求，縣及縣以下基層司法部門要在編制范圍內(nèi)，加大基層司法人員招錄力度，做好錄用計(jì)劃申報(bào)工作。

7.為便于組織面試等工作，每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)一般不超過(guò)12人。

二、申報(bào)2020年度市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃有關(guān)要求

(一)申報(bào)范圍

經(jīng)批準(zhǔn)列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的市直機(jī)關(guān)和經(jīng)批準(zhǔn)列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的市直群團(tuán)機(jī)關(guān)(單位)。

(二)遴選職位設(shè)置

1.綜合管理崗。指在機(jī)關(guān)履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位。

2.通用性專業(yè)技術(shù)崗。指在機(jī)關(guān)專門從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)管理等專業(yè)性要求較強(qiáng)，為服務(wù)機(jī)關(guān)工作開(kāi)展提供專業(yè)技術(shù)支持的職位。

3.非通用性專業(yè)技術(shù)崗。指在具體專業(yè)職能部門從事專業(yè)技術(shù)工作，履行專業(yè)技術(shù)職責(zé)，為實(shí)施公共管理提供專業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)手段保障的職位。

(三)遴選對(duì)象

1.經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門考試錄用、符合遴選資格條件，南昌市范圍內(nèi)縣(區(qū))及以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門考試錄用、符合遴選資格條件，南昌市范圍內(nèi)縣(區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門考試錄用、符合遴選資格條件，南昌市外縣(區(qū))及以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)中，本人為南昌戶籍或配偶在南昌市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)(事業(yè))單位(含省直和駐昌單位)在編在崗工作，符合上述條件的也可報(bào)考(注：“985”或“211”高校畢業(yè)的考生不限戶籍)。

(四)資格條件設(shè)置要求

資格條件的設(shè)置應(yīng)依法、科學(xué)、規(guī)范，不得設(shè)置不符合法律法規(guī)或與職位要求無(wú)關(guān)的報(bào)考資格條件。具體要求如下：

1.專業(yè)條件。綜合管理崗職位一般不作專業(yè)限制。專業(yè)技術(shù)崗職位一般設(shè)置專業(yè)大類(專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄見(jiàn)附件4)。專業(yè)性較強(qiáng)的職位，確需設(shè)置小專業(yè)條件的，遴選機(jī)關(guān)應(yīng)說(shuō)明理由并經(jīng)市級(jí)公務(wù)員主管部門同意。

2.學(xué)歷條件。應(yīng)設(shè)置大學(xué)本科以上學(xué)歷。

3.年齡條件。年齡一般設(shè)置為35周歲以下。

年齡計(jì)算截止時(shí)間，由市級(jí)公務(wù)員主管部門在遴選公告中予以明確。

4.性別條件。遴選職位原則上不應(yīng)設(shè)置性別條件。確屬法律法規(guī)對(duì)從業(yè)人員性別有規(guī)定或限制的，可以按法律法規(guī)的規(guī)定提出性別條件。

5.專業(yè)科目考試。各遴選職位一般不另設(shè)專業(yè)科目考試。如因工作性質(zhì)特殊，確需進(jìn)行專業(yè)科目考試的，由遴選機(jī)關(guān)提出，經(jīng)市級(jí)公務(wù)員主管部門同意。經(jīng)批準(zhǔn)同意設(shè)置專業(yè)科目考試的，要在職位表中注明專業(yè)考試科目，并制定方案，與遴選公告一并向社會(huì)公布。公告要求進(jìn)行專業(yè)科目考試的必須進(jìn)行專業(yè)科目考試，未公告進(jìn)行專業(yè)科目考試的不得進(jìn)行專業(yè)科目考試。

三、計(jì)劃申報(bào)程序

各招錄(遴選)機(jī)關(guān)(單位)在編制限額內(nèi)，根據(jù)工作需要確定招考(遴選)人數(shù)和報(bào)考資格條件，分別填寫《江西省2020年度考試錄用公務(wù)員計(jì)劃申報(bào)表》(見(jiàn)附件1)、《縣(區(qū))2020年度考試錄用公務(wù)員申報(bào)計(jì)劃匯總表》(見(jiàn)附件2)和《南昌市2020年度市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)計(jì)劃申報(bào)表》(見(jiàn)附件3)，經(jīng)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門核編后，報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門審核。

縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))的四級(jí)聯(lián)考錄用計(jì)劃，由各縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))公務(wù)員主管部門審核匯總后報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門。

四、有關(guān)要求

1.市直機(jī)關(guān)(單位)、開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))申報(bào)截止時(shí)間為2020年2月12日，縣(區(qū))申報(bào)截止時(shí)間為2020年2月19日。

2.市直機(jī)關(guān)(單位)要合理用好申報(bào)計(jì)劃數(shù)，并適當(dāng)留有空編。不申報(bào)公開(kāi)遴選計(jì)劃的市直機(jī)關(guān)(單位)原則上不得申報(bào)四級(jí)聯(lián)考計(jì)劃。

3.根據(jù)《中共南昌市委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的實(shí)施辦法》(洪組發(fā)〔2019〕32號(hào))精神，在編制有空缺、選調(diào)生專業(yè)匹配等情況下，拒絕接收安置定向選調(diào)生的市直單位3年內(nèi)不允許通過(guò)省考、遴選、調(diào)入等方式進(jìn)入公務(wù)員(參照管理單位工作人員);拒絕接收安置選調(diào)生的縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)(新區(qū))減少通過(guò)省考、遴選、調(diào)入等方式進(jìn)入公務(wù)員(參照管理單位工作人員)的數(shù)量。

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1.江西省2020年度考試錄用公務(wù)員計(jì)劃申報(bào)表

2.縣(區(qū))2020年度考試錄用公務(wù)員申報(bào)計(jì)劃匯總表

3.南昌市2020年度市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照管理單位工作人員)計(jì)劃申報(bào)表

4.江西省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

中共南昌市委組織部

2020年1月17日

原標(biāo)題：關(guān)于申報(bào)2020年度考試錄用公務(wù)員計(jì)劃及市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃的通知

文章來(lái)源：http://www.jinxian.gov.cn/dztzgg/52952.jhtml

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