2020湖南公務員行測備考：基尼系數和收入分配結構

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一、 基尼系數

基尼系數，或也譯為堅尼系數，是1992年意大利經濟學家基尼，根據勞倫茨曲線所定義的判斷收入分配公平程度的指標。其比例數值，在0和1之間，是國際上用來綜合考察居民內部收入分配差異狀況的一個重要分析指標。

計算方法：用于不平均分配的數額占總收入的比重，例如十個人一年的收入是110元，其中有10元分配給其中一個人，那么這個時候用于不平均分配的數額就是10元，這時的基尼系數就是用10元除以110元，就可以得出基尼系數。

國際上通用的標準是：

系數指標

0收入分配絕對平均

0-0.2收入高度平均

0.2-0.3比較平均

0.3-0.4相對合理

0.4-0.5收入差距較大

0.6-1收入差距懸殊

1收入分配絕對不平均

2012年12月初，西南財經大學中國家庭金融調查在京發布的報告顯示，2010年中國家庭的基尼系數為0.61，大大高于0.44的全球平均水平。2013年國家統計局局長馬建堂公布了過去十年中國基尼系數，2012年中國為0.474。可見中國現階段處于收入差距較大階段。

二、三種分配結構

1、橄欖形分配結構：“ 橄欖型 ” 分配格局指的是低收入者和高收入者相對較少 ， 中等收入者占多數的收入分配結構 。 橄欖形的分配結構式是一種合理的分配結構 ， 同時也能促進社會的穩定發展 。 要形成“ 橄欖型 ” 的分配格局，必須雙管齊下，既要加大對高收入的調節力度，更要提高中低收入者的收入水平，從而不斷擴大中等收入者的比重。

2、金字塔型分配結構：“金字塔型”分配結構，即低收入者占大多數的分配結構，這是一種兩極分化的結構。目前金字塔型社會結構的底層人數還在不斷增加，社會結構在動態下沉，造成人心不穩。這里的下沉，并不是表示絕對貧困人口增加。而是指雖然隨著經濟的發展，整個社會底層的生活水平在往上走，但是底層的人數是在不斷增加的。這種分配方式不是很合理，容易形成兩級分化，導致社會矛盾的激化。

3、啞鈴型分配結構 ：“啞鈴型”，即“中間小，兩頭大”。 由于貧富差距較大 ， 財富被集中在少數人手中。“啞鈴型”的分配方式也不合理，這種結構也會產生兩級分化和嚴重的社會矛盾。

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