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      2020年云南招聘:昭通市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)公益性崗位2人招聘公告

      2020-03-03 10:42:59 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:昭通市人民政府網(wǎng)站

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      2020年昭通市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)公益性崗位2人招聘公告,報(bào)名時(shí)間:2020年3月2日至 2020年3月20日

      為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),結(jié)合昭通市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市國(guó)資委)用人需求,本著“公開、公平、公正”的原則,決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘條件

      滿足下列條件之一,有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的人員,男女不限:

      (一)零就業(yè)家庭人員;

      (二)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

      (三)男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)戶籍人員;

      (四)有勞動(dòng)能力的殘疾人;

      (五)連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

      二、崗位要求

      (一)具備國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,有一定文字功底,熟悉計(jì)算機(jī)操作(同等條件下中共黨員和經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人員優(yōu)先)。

      (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

      (三)遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,自愿從事公益性崗位工作,服從組織分配,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,能保守工作秘密,聽從命令、服從指揮。

      (四)滿足服務(wù)年限的意愿和條件。

      (五)具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

      三、招聘原則和程序

      堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)統(tǒng)一組織。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考核政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名和資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間:2020年3月2日至 2020年3月20日(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

      2.報(bào)名地點(diǎn):市國(guó)資委黨委辦公室(昭陽(yáng)區(qū)鳳霞路106號(hào)市級(jí)行政辦公區(qū)1號(hào)樓6樓),聯(lián)系人及電話:陶子鵬,13887111212,0870—2222691。

      3.報(bào)名要求:報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件和近期二寸同底免冠照片5張。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

      4.資格審查:由市國(guó)資委黨委辦公室負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者進(jìn)入下步程序。

      (二)面試

      1.報(bào)名人員需參加市國(guó)資委組織的面試。持有效身份證件,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

      2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試官由市國(guó)資委在本單位抽調(diào)人員組成,面試成績(jī)滿分100分(面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),按面試成績(jī)由高到低排序,原則上錄用排名前2位人員,但面試成績(jī)達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線80分以上的人員,不予錄用。面試成績(jī)排名前2位的人員,因個(gè)人或特殊情況不能上崗的,按面試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上的依次遞補(bǔ)。

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      (編輯:黎戈)

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