公務員最低學歷要求

我國現行的國民教育序列中，包括了全日制畢業生、自學考試畢業生、成人高等教育畢業生、函授或者電大、遠程教育畢業生等，分專科、本科、碩士研究生和博士研究生四個層次。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生取得畢業證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。一般情況下最低學歷要求基本上都是專科學歷。

1、職位表中要求的學歷是最高學歷

招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。如，招錄職位表中要求限本科學歷的，碩士研究生和博士研究生不能以本科學歷報考。

近年來國家公務員考試對誠信報考十分重視，并且嚴格考察工作，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核年齡、工齡、黨齡、學歷、工作經歷等內容，嚴把選人政治關、品行關、廉潔關、能力關。所以考生切不可弄虛作假。

2、學歷取得時間的相關規定

2019年應屆畢業生一般應在規定時間內前取得相關學歷、學位。

3、留學回國人員報考需要提供哪些材料

留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的職位。其中以公告中要求的時間至面試前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考限應屆畢業生報考職位。

留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還應于面試前向招錄機關提供學位和教育部門學歷認證材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

4、學歷、學位都要看

國家公務員招錄考試職位表中學歷與學位各占一列，換言之，考生必須同時符合學歷及學位要求，如果有其中一項不符合便不可報考。因為學歷不完全等同于學位，兩者有很大區別：獲得學位證書而未取得學歷證書者仍為原學歷。取得大學本科、碩士研究生或博士研究生畢業證書的，不一定能夠取得相應的學位證書;取得學士學位證書的，必須首先獲得大學本科畢業證書，而取得碩士學位或博士學位證書的，卻不一定能夠獲得碩士研究生或博士研究生畢業證書。比如有的人獲得了本科畢業證書，但未能獲得學士學位的也不能報考學位要求為學士的職位;而有的人學歷為本科畢業，以后通過在職人員學位申請取得了碩士學位，這種情況下，學歷仍為本科，而不能稱之為取得了“碩士學歷”，也不能報考學歷要求為碩士的職位。

5、職位選擇“就高不就低”

如果考生學歷較高則盡量選擇起始學歷比較高的職位。比如說，有的職位要求本科及以上學歷，即本科及研究生都可以報考，還有的職位要求碩士研究生及以上，這種情況下，如果是碩士，可報考學歷起始要求為碩士研究生的職位，門檻高意味著可報考人數少，競爭能力比較小，成“公”的概率也會增大。

6、不要忽視 “備注”

一般情況下，學歷、學位這兩列已經明確提出了基本要求，考生切勿以為這就是所有要求，有部分職位會在備注一欄對學歷學位做更細化要求。比如說有些職位會要求專業碩士、教育碩士等，這種情況下普通碩士就不可以報考了。

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