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      公務員考試

      事業單位編制轉正程序

      2020-03-27 15:17:33 公務員考試網 http://www.bcdbw.cc/ 文章來源:華圖教育

      據事業單位人事管理條例的規定,試用期為12個月。試用期滿后,進行轉正定級,其考核程序為:單位對試用期間的工作表現,德能勤績廉等五個方面進行考核,提出考核意見,考核合格的填寫轉正定級審核表,報所在人社局審核備案,確定崗位等級及工資薪級,辦理崗位聘用和聘用合同,試用期間計算在聘用期內。

      一般來說,在入編即將滿一年之時,上級主管機關部門負責人事管理的人員會發放考核表進行填寫,內容與政審時材料相近,再寫一份工作總結,單位領導同意后,上交上級主管機關,由上級主管機關會組織考查小組對你的材料和工作表現進行考核,擬定考核表現,交主管機關部門審核同意轉正聘用,再交由人力資源與社會保障部門審核同意后即可,再簽訂聘用合同。

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