事業單位招聘考什么

事業單位招聘考什么

一、公共筆試科目

全國各省市的筆試公共科目并不完全統一，通常是考下面四個科目中的一個或者多個，具體需要看該地區的招聘公告(簡章)中對于考試科目是如何規定的。其中，綜合應用能力和申論，不會同時都考，只會選擇其中之一。

(一)公共基礎知識

公共基礎知識，有的地區稱之為綜合基礎知識、綜合知識、通用知識，涵蓋時事、政治、哲學、經濟、歷史、地理、科技、人文、法律、公文、管理學、職業道德等常識考點。

本質上就是公務員考試行測中的常識判斷題。但不同的是，公務員考試中的常識判斷題均為客觀題(單項選擇題)，而事業單位招聘考試的公共基礎知識除了客觀題(單項選擇題和多項選擇題)外，還會有主觀題(公文改錯題、案例分析題、材料分析題、簡答題、論述題、作文題等)。這里的“作文題”，與公務員考試中的申論類似，所以往往被稱為“小申論”，給定材料比申論少，題量一般是一道題，要求寫一篇議論文。

(二)職業能力傾向測驗

與公務員考試的《行政職業能力傾向測驗》科目相比，僅缺少“行政”兩字。不過，考試題型、知識點和考查方式實際上與公務員考試行測是一樣的。試題難度比公務員考試小。

(三)綜合應用能力

有的地區，試卷均為主觀題，有的地區試卷中既有主觀題，也有客觀題。

主觀題的題型包括辨析題、簡答題、公文改錯題、案例分析題、作文論述題等。

客觀題的題型包括單項選擇題和多項選擇題。有的地區只考單選，有的地區既考單選也考多選。

試題中融合了時政、法律和社會熱點，做題時需要用到《申論》寫作的能力。其中的作文題，與公共基礎知識情況一樣，也是與公務員考試中的申論類似。

值得說明的是，有些地區會根據職位類別，將《綜合應用能力》分為ABCDE五類試卷。試題有不同的題型和知識點側重。具體請點擊查看：事業單位招聘分類考試大綱(2015年版)。此大綱不強制執行，因此只有部分地區有所參照和借鑒，大部分地區并沒有使用。

(四)申論

考查方式和題型與公務員考試申論科目一致。試題難度比公務員考試小。近年來，直接考《申論》這一科目的地區很少。大多是吸收申論的考查形式和能力測查要素，在《公共基礎知識》或者《綜合應用能力》考“小申論”。

二、專業加試科目

報考一些特殊的專業技術崗位的，一般需要另外加考專業知識。比如報考醫院的護理崗位，需要加考護理學專業知識。具體需要看該地區的招聘公告(簡章)中對于專業科目是如何規定的。事業單位考試的專業科目通常有以下幾種：

(一)文秘專業知識

(二)管理專業知識

(三)計算機專業知識

(四)財務會計專業知識

(五)醫學基礎知識

(六)臨床醫學專業知識

(七)護理學專業知識

(八)教育學和教育心理學知識

相關內容推薦：