2020浙江嘉興市生態環境局嘉善分局下屬事業單位公開招聘編外工作人員3人公告

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因工作需要，經研究，嘉善縣部分單位決定面向社會公開招聘合同制工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

嘉興市生態環境局嘉善分局：招聘崗位共2個，計劃招聘下屬事業單位編外工作人員3名。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

具有嘉善縣常住戶口的人員(以2020年4月9日戶口所在地為準)。

(二)報考條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，品行端正，無犯罪記錄。

2.工作責任心強且具有上進心，具有良好的溝通能力和服務意識。

3.年齡及身體狀況：35周歲以下(1984年4月9日以后出生)，身體健康。

4.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見《嘉善縣部分單位公開招聘合同制工作人員計劃及崗位需求表》附件1)。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

1.報名。采用現場報名，每人限報一個崗位，經資格審核符合報名條件的統一參加筆試。招聘計劃與報名人數不足1：3開考比例的，取消或相應核減招聘計劃。

注：本次嘉興市生態環境局嘉善分局下屬事業單位公開招聘編外工作人員與羅星街道辦事處公開招聘社區工作人員兩個單位的招聘考試筆試、面試均為同一天，考生僅限報名參加其中一個單位的招聘考試。

2.筆試。主要測試綜合基礎知識，滿分為100分。筆試時間另行通知。

3.面試。筆試后，根據崗位招聘計劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象，不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動淘汰。面試時間另行通知。

4.體檢、考察。面試結束后，各崗位分別按考生總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分的次序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考察對象(總成績相同的，以筆試成績高者優先, 如筆試和面試成績都相同，采取加試的形式，確定最終入圍人員)。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》、《人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局<關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知>》(人社部發〔2012〕65號)以及《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員的考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)、《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發[2008]58號)、《中共浙江省委組織部等三部門關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)文件執行。

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