江蘇公務員考情考務之考試內容及成績計算方法

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江蘇省考有筆試和面試 2 個階段, 通過筆試者方可參加面試, 筆面綜合成績排在 前列且在政審、 體檢等環節都達到要求者即被錄用為江蘇公務員。

(1) 筆試

公共科目筆試實行分級分類考試, 考試類別分為 A、 B、 C 三類, 考試科目均為行 政職業能力測驗和申論兩科, 所有報考人員均需參加。 考試范圍見公務員主管部門網 站公布的 《江蘇省 2020 年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。

報考公安機關人民警察 B 類職位的人員, 除了要參加公共科目筆試外, 還需參加 公安專業科目考試。

(2) 面試

公務員主管部門在公共科目筆試合格人員中, 根據筆試成績從高分到低分按計劃 錄用人數 3 倍的比例確定參加面試 (專業能力測試) 的人選。 其中, 公安機關人民警 察 B 類職位按照行政職業能力測驗、 申論、 公安專業科目考試成績各占 40%、 30%、 30%比例合成的筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選。

面試前, 招錄機關須對面試人選進行資格復審。 復審不合格的, 取消面試資格, 并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。 通過資格復審人員名單等信息由設區市以上公務員主管部門在官方網站公布。

面試成績合格線為 60 分, 報考人員面試成績必須在 60 分以上, 方可進入下一個考 錄程序。

部分職位按要求設置面試階段的專業能力測試, 專業能力測試設置情況及相關事 項在省、 設區市公務員主管部門網站上統一公布。

(3) 總成績計算方法

總成績按百分制計算, 具體方法為: 一般職位筆試成績、 面試成績各占 50%; 進 行專業能力測試的, 原則上筆試成績占 50%、 面試成績占 35%、 專業能力測試成績占 15%。 筆試成績、 面試成績、 專業能力測試成績均保留兩位小數, 第三位小數按 “四 舍五入” 辦法處理。

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