2020山西運城市市尊村引黃灌溉服務中心選調公告

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中心科室編制崗位職責進一步明確之后，部分科室工作人員短缺阻礙了各項工作的順利開展，為盡快調整補齊人員隊伍，解決工作人員與開展工作之間的矛盾，中心決定對部分崗位所需工作人員在基層管理站范圍內進行公開遴選，特制定本方案。

一、基本原則

堅持德才兼備、以德為先;堅持“民主、公開、競爭、擇優”;堅持能力素質與職位要求相適應;堅持信息公開、過程公開、結果公開。

二、遴選范圍及對象

遴選范圍及對象:基層管理站在編在崗的正式人員(含人事代理人員)。

三、遴選崗位計劃

計劃公開遴選機關工作人員8人，遴選崗位及具體要求詳見《2020年市尊村引黃灌溉服務中心公開遴選機關工作人員計劃表》(附件1)。

四、遴選條件

1.政治堅定，有較高的政治素質和良好的道德品行;熱愛大引黃工作，具有較強的組織紀律性和集體榮譽感;服從組織工作安排，遵紀守法，有強烈的事業心;

2.年齡要求詳見附件1，年齡計算截止時間：2020年3月31日;

3.學歷及專業要求詳見附件1;

4.具有正常履行職責的身體條件。

五、工作程序

局黨組領導公開遴選工作，由人事科具體牽頭負責，成立由人事科、紀委辦、工會辦、系統牽頭人和科室負責人組成的五人公開遴選工作組，具體遴選工作按照發布信息、報名及資格審查、考試(筆試、實操、面試)、公示、辦理調動手續等程序進行。

(一)發布信息(2020年4月9日)。通過中心網站發布公開遴選機關工作人員信息。

(二)報名及資格審查(2019年4月9日—4月11日)。

報名時，只能選擇一個崗位報名，以本人現場報名的方式進行，不接受他人代報。如該崗位報名不夠三人，不予遴選。報名時須攜帶：

1.近期二寸藍底免冠照片1張;

2.本人有效身份證原件及復印件各一份;

3.學歷證書、職稱證書原件及復印件各一份;

報名地點：市尊村引黃灌溉服務中心人事科(辦公樓205室)。報名咨詢電話：0359-2081765。

(三)考試(4月15日)。本次考試分為筆試、計算機操作能力測試、面試三部分，總分為三項考試得分之和。筆試主要測試崗位相關專業知識，筆試總分100分，得分按50%折算計入總分(四舍五入保留小數點后兩位)。根據筆試成績由高分到低分按各崗位遴選名額1:3的比例確定人選入圍計算機操作能力測試。計算機操作能力主要測試處理文件表格等，測試總分100分，得分按20%折算計入總分(四舍五入保留小數點后兩位)。面試主要測試相關崗位需要綜合分析問題能力和語言表達能力，面試總分100分，在考生面試結束后當場評分、統分并宣布成績。面試得分按30%折算計入總分(四舍五入保留小數點后兩位)。

(四)公示。根據總成績結果確定擬遴選人選，在中心網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，安排到遴選科室試用。

(五)辦理調動手續。公示期滿無異議，試用1個月，試用期滿用人科室考核合格后，辦理正式調動手續。

七、工作紀律

(一)嚴肅工作紀律。嚴守遴選工作秘密，對違反工作紀律的行為，一經發現，給予嚴肅處理。

(二)要誠實守信。報考人員要仔細閱讀遴選工作實施方案，如實提交有關信息和材料。在考試錄用各個環節，凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意報名，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格，不依法執行回避規定，以及其他不誠信行為的，一律取消遴選資格和錄用資格。

(三)本方案由公開遴選工作組負責解釋。

2020年4月8日

遴選方案附件1崗位要求.xls

來源：

https://www.yuncheng.gov.cn/doc/2020/04/09/32496.shtml

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