黑龍江公務員考情考務考試內容及成績計算方法

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黑龍江省上半年省考 (以公檢法司為例) 有筆試和面試 2 個階段, 通過筆試者方 可參加面試, 筆面綜合成績排在前列且在體測、 體檢、 政審環節都達到要求者即被錄 用為黑龍江省公務員。

(7) 筆試

(1) 公共科目筆試

一般職位的報考人員只參加公共科目筆試。 公共科目包括 《行政職業能力測驗 (公檢法司類) 》 和 《申論 (公檢法司類) 》 兩科, 每科滿分為 100 分。

(2) 專業科目筆試

特殊職位的報考人員, 根據報考職位的要求, 需分別參加 《招警專業科目考試》、 《檢察專業基礎知識》、 《審判專業基礎知識》、 《司法行政系統人民警察崗位基礎知識》 等專業科目筆試。 專業科目每科滿分為 100 分。

(3) 筆試總成績計算

筆試總成績按 100 分計。

①一般職位的報考人員筆試總成績= (行政職業能力測驗成績+申論成績) ÷2

②參加專業科目考試的報考人員筆試總成績= (行政職業能力測驗成績×2+申論成 績×2+專業科目考試成績) ÷5

(4) 筆試時間及地點

筆試時間擬定于 2019 年 4 月 20 日至 21 日。 具體考試時間、 地點及有關事宜以準 考證為準。

(5) 筆試合格分數線確定

筆試結束后, 由省級公務員主管部門結合公檢法司系統人員需求實際, 研究確定 最低合格分數線。

(8) 面試

(1) 面試人選資格確認

公務員主管部門或招錄單位在達到筆試最低合格分數線的人員中, 根據筆試成績 從高分到低分按計劃錄用人數 3 倍的比例, 經現場資格確認合格后確定參加面試人選。 若最后一名筆試總成績出現并列, 則相應擴大進入面試人選數量。 筆試單科成績為零 分或低于筆試最低合格分數線的報考人員, 不能進入面試。 擬進入面試人員在網上統 一公示。

通過筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到規定面試比例的招考 職位, 需縮減或合并招錄計劃。 縮減或合并后仍達不到規定比例的, 經省級公務員主 管部門批準, 可適當調整開考比例。

各系統面試人選的資格確認工作由各市 (地) 公務員主管部門或招錄單位按管理 權限分別組織實施。 省法院負責對省法院機關及捆綁類職位的報考人員進行面試人選 資格確認, 報考捆綁類職位并取得面試資格的報考人員, 在面試前需進行二次報名。

對擬進入面試人選進行現場資格確認時, 各市 (地) 公務員主管部門或招錄單位 根據報考人員筆試時提供的照片及相關信息, 核查報考人員提供的身份證、 筆試準考 證、 畢業證、 教育部學歷證書電子注冊備案表及其它與職位資格條件相關的佐證材料。 符合兵役登記條件的男性報考人員 (考生), 需提供本人《兵役登記證》 原件或由縣級 兵役機關出具的兵役登記證明。 需學歷認證的, 要提供省級以上教育部門出具的學歷 認證證書原件。 報考人員應按照要求, 在指定時間提供規定材料, 積極配合現場資格 確認工作。 以項目生和退役大學生士兵身份報考定向崗位或應屆畢業生崗位的人員, 需按照省項目生主管部門和省征兵辦的要求, 提供相應材料, 在規定時限內先行參加 上述主管部門牽頭組織的身份確認, 合格后持有效證明, 參加各市 (地) 公務員主管 部門或招錄單位組織的面試人選資格確認工作。 在職的報考人員, 必須開具所在單位 同意報考的書面證明。 凡提供主要信息不實的, 取消報考人員參加面試的資格。

(2) 面試、 體能測評、 體檢和考察

面試成績按 100 分計, 低于 60 分者不予錄用。

考試總成績按 100 分計。 考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。 根據考 試總成績, 按照報考人員與招考職位 1: 1 的比例由高分到低分確定體能測評、 體檢和 考察人員名單。 若考試總成績相同, 分別依次以行政職業能力測驗成績、 面試成績、 專業科目筆試成績的高低順序確定參加體能測評、 體檢和考察人選。

體能測評由各市 (地) 公務員主管部門或招錄單位按管理權限統一組織, 標準按 照《黑龍江省 2019 年度公務員錄用考試公檢法司系統體能測評項目和標準》 執行。

體檢工作由各市 (地) 公務員主管部門或招錄單位按管理權限統一組織, 在市 (地) 級及以上綜合醫院嚴格按照公務員體檢有關政策規定執行。 體檢合格者由招錄單 位嚴格按照規定的標準和程序進行考察。

體能測評、 體檢、 考察不合格者不予錄用。

(9) 公示和錄用審批

各市 (地) 公務員主管部門或各系統對確定的擬錄用人選按規定進行錄用前公示, 公示期為 5 個工作日; 公示無異議的, 向省級公務員主管部門報送擬錄用人員名單, 辦理錄用手續。

資格審查貫穿招錄工作全過程

黑龍江省下半年省考有筆試和面試 2 個階段, 通過筆試者方可參加面試, 筆面綜 合成績排在前列且在政審、 體檢等環節都達到要求者即被錄用為黑龍江省公務員。

(7) 筆試

(1) 筆試科目包括 《行政職業能力測驗》 和 《申論》 兩科, 每科滿分為 100 分。

(2) 筆試總成績按 100 分計。

(3) 筆試總成績= (行政職業能力測驗成績+申論成績) ÷2

(4) 筆試時間擬定于 2019 年 11 月 9 日。 具體考試時間、 地點及有關事宜以準考 證為準。

(5) 筆試結束后, 由省級公務員主管部門結合邊境地區基層機關 (單位) 人員需 求實際, 研究確定最低合格分數線。

(8) 面試

黑龍江省下半年省考基本采用結構化面試。 面試成績按 100 分計, 低于 60 分者不 予錄用。

面試時, 報考人員須提供本人身份證件 (本人有效居民身份證、 學生證、 工作 證等) 原件、 所在學校或所在單位蓋章的報名推薦表、 報名登記表等材料。 符合兵 役登記條件的男性報考人員, 需提供本人 《兵役登記證》 原件或由縣級兵役機關出 具的兵役登記證明。 在職的報考人員, 必須開具所在單位同意報考的書面證明。 學 歷需要認證的, 應提供學歷認證證明。 報考人員應按照要求, 在指定時間內提供規 定材料, 積極配合現場資格確認工作。 凡提供主要信息不實的, 取消報考人員參加 面試的資格。

(9) 成績計算方法

進入面試階段的條件: 公務員主管部門在達到筆試最低合格分數線的人員中, 根據筆試成績從高分到低分 按計劃錄用人數 3 倍的比例, 經現場資格確認合格后確定參加面試人選。 若最后一名筆試 總成績出現并列, 則相應擴大進入面試人選數量。 擬進入面試人員在網上統一公示。

經現場資格確認合格人數與計劃錄用人數比例未達到規定面試比例的招考職位, 需縮減或合并招錄計劃。 縮減或合并后仍達不到規定比例的, 經省級公務員主管部門批準, 可適當調整開考比例。

總成績計算方法: 考試總成績按 100 分計。 考試總成績=筆試總成績×70%+面試成 績×30%。 根據考試總成績, 按照報考人員與招考職位 1: 1 的比例由高分到低分確定 體檢、 考察人員名單。 若考試總成績相同, 分別依次以行政職業能力測驗成績、 面試 成績的高低順序確定體檢、 考察人選。

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