2020廣西桂平市社步鎮儲備一批村（社區）“兩委”后備干部160人公告

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為暢通優秀人才到村(社區)任職渠道，建強基層干部隊伍，結合2021年村(社區)“兩委”換屆需要，助推脫貧攻堅和鄉村振興。經研究，決定面向社會公開儲備一批村(社區)級后備人才，現將有關事項公告如下：

一、儲備人數。

面向社會為我鎮16個行政村(社區)公開儲備一批村(社區)級后備人才，約160名(每個村儲備8-10名)。

二、儲備條件。

(一)政治立場堅定，無違法違紀記錄，具有一定的政策理論水平、組織協調能力和群眾工作能力;有扎根基層的意愿，群眾基礎好，敢于擔當、樂于奉獻;

(二)具有高中(中專)及以上學歷，村“兩委”正職后備人選一般不超過50周歲，其他后備人才一般不超過45周歲，團支部書記后備人選一般不超過35周歲;

(三)具有正常履行職責的身體條件和時間保證;

(四)服從組織對任職崗位的安排與調整。

三、待遇保障。

(一)進入后備人才庫人員，直接由鎮黨委安排專人跟蹤培養。優先組織安排外出參加現代種養技術、新型農業經營主體、在職學歷教育等各類培訓。同時，根據各村(社區)干部空缺情況，按程序可選聘為全額財政補貼村(社區)干部。

(二)當選為全額財政補貼村干部后，待遇按照村(社區)“兩委”干部有關規定執行。主要由“基本報酬+績效報酬+工作津貼+其他補貼”構成，村支書待遇約3500元/月。

四、報名范圍

具有社步鎮戶籍的群團組織負責人、致富帶頭人、外出務工經商人員、復員退伍軍人、大學生、退休干部、鄉村醫生、鄉村教師、大學生村官、社區工作者和其他優秀鄉賢等適合作為2021年村(社區)“兩委”換屆候選人的人員。

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