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      2020遼寧省本溪市醫療保障事務服務中心公開選調工作人員公告

      2020-04-20 15:03:06 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:本溪市人力資源和社會保障局

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      為進一步優化事業單位人才資源配置,充實本溪市醫療保障事務服務中心人員隊伍,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發[2007]1號)及《市直公益性事業單位優化整合人員轉隸及人員管理實施方案》(本改辦發[2019]1號)的規定,結合本溪市醫療保障事務服務中心實際,擬面向全市公益性事業單位公開選調工作人員30名工作人員。現將有關事項公告如下:

      一、報考對象和條件

      (一)報考對象

      報考選調職位的人員,須為我市公益性事業單位全額或差額中保留參公身份(已進行參照公務員法管理單位工作人員登記)的工作人員,公開選調后身份繼續保留。

      (二)報考條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.政治素質良好,品行端正;

      4.勤奮敬業,工作能力強;

      5.男性年齡在45周歲以下(1975年4月1日以后出生),女性年齡在40周歲以下(1980年4月1日以后出生);

      6.報考人員需專科及以上學歷。

      7.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

      8.具備選調職位要求的具體資格條件;

      9.選調崗位設置為專業技術和管理崗,崗位所需要的其他條件,報名時詳見《2020年本溪市醫療保障事務服務中心公開選調工作人員崗位信息表》。

      曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

      二、報名與資格審查

      本次考試采取網上報名,請登陸本溪市人社局網站(http://rsj.benxi.gov.cn/),下載并填寫報名推薦表,傳至本溪市醫保服務中心郵箱bxybfwzxdzz@163.com進行資格確認。

      1.報名時間:2020年4月20日至4月30日。

      2.經資格確認合格后,需填報《報考申請表》,并經原單位批準同意加蓋人事部門公章,提交本人近期免冠2寸正面照片2張;

      3.報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其考試或選調資格。每名考生只能報考一個崗位;

      4.資格審查。用人單位將在考試考核前嚴格按照公告及崗位資格條件,對應選調人員報名資格進行審查確認。報考人員需提供本人身份證、學歷證書原件及復印件以及《報名申請表》原件到市醫療保障事務服務中心(永豐原社保局五樓)進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現選調人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消選調人員考試和選調資格。

      筆試開考比例為1:2,對選調崗位未達到1:2開考比例的,調整或取消該崗位。報考已取消或調整職位的考生,由用人單位通知考生可以在規定的時間內更改報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的,視為放棄報考。

      報考期間,考生遇到問題,可按照公布的咨詢電話進行咨詢。本次選調考試不收取報名考務費。

      考試部門咨詢電話:47116009,聯系人:劉歐

      三、考試

      考試分為筆試和面試兩個環節。

      1.筆試

      筆試內容:事業單位工作人員必備的能力和知識,滿分100分。

      筆試合格分數線為60分,未達到合格分數線的人員,不能進入面試環節。

      考試時間和地點另行通知。

      2.面試

      (1)面試人選的確定:根據選調計劃,在筆試成績合格人員中,按照考生筆試成績由高分到低分順序,以1:2比例確定面試人選,不夠規定比例和按規定比例進入面試成績并列的,按實際人數確定人選。面試前,因選調者自愿放棄、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的,將進行遞補。

      (2)面試方法。面試采取結構化面試的方式,主要考察應聘人員綜合分析、應變協調、解決實際問題的能力。

      面試滿分100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,取消公開選調資格。

      四、考核

      面試結束后,對考生成績進行加權匯總,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,其中總成績相同的,按照面試成績、筆試成績從高到低確定考核人選。根據總成績,按照體檢對象與公開選調計劃1:1的比例從高分到低分確定考核人選。

      用人單位對擬考核人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解,并對被考核人員資格條件進行復查。考核中發現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員。考核合格者,確定為擬選調人員。

      五、公示與選調

      公示。考核結束后,在本溪人才網站統一進行公示,公示期為5個工作日。同時,公布舉報電話,接受社會監督。

      辦理手續。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的人員,按照有關規定辦理相關手續。

      五、紀律與監督

      公開選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其考試或選調資格,并將有關情況通報其所在單位。

      六、其他

      1.考生自報名至擬選調人員公示(筆試、資格審查、面試、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

      2.在選調期間,如不按規定參加筆試、資格審查、面試、辦理有關手續等,視為自動棄權;

      七、其他未盡事宜按有關文件規定執行

      報名咨詢電話:47116009

      特別提示:

      2.請考生認真閱讀本溪市人力資源和社會保障局網站發布的招考職位信息表等,依法依規,誠信報考。

      3.考生如有違紀違規行為,將嚴格按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部令第30號)第六、七、八條和《中華人民共和國刑法修正案(九)》有關考試違法行為處理的規定進行處理。

      附件:

      1.公開選調工作人員崗位信息表(1).doc

      2.公開選調工作人員報名推薦表(1).doc

      本溪市人力資源和社會保障局

      2020年4月15日

      來源:

      http://rsj.benxi.gov.cn/xwzx/gsgg/content_459872

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