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      2020江蘇招聘:南通市通州區(qū)西亭鎮(zhèn)招錄6人城管協(xié)管員公告

      2020-04-27 09:27:14 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:通州區(qū)人民政府

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      摘要:2020江蘇南通市通州區(qū)西亭鎮(zhèn)招錄6人城管協(xié)管員公告,報(bào)名時(shí)間:2020年4月25日8:30至2020年4月29日17:00,含周六。

      為提升鎮(zhèn)區(qū)管理水平、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),西亭鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下(二次公告):

      一、招錄人數(shù)

      城管協(xié)管員:6名,其中男性崗位4個(gè),女性崗位2個(gè)。

      原則上招錄人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例組織考試,若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃數(shù)一定比例的,具體招錄數(shù)由鎮(zhèn)黨委集體研究后決定。

      二、基本條件

      1.政治思想素質(zhì)好,熱愛(ài)城管工作,能夠履行城管協(xié)管員職責(zé),吃苦耐勞,熟練運(yùn)用各類辦公軟件;組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排,品行端正。

      2.具備正常的履行崗位職責(zé)的身體條件,五官端正,身體健康,矯正視力在1.0以上。

      3.具有西亭鎮(zhèn)戶籍,35周歲以下(1985年1月1日之后出生),具有大專及以上學(xué)歷。

      4.同等條件下優(yōu)先考慮具備相關(guān)工作經(jīng)歷、退伍軍人、中共黨員、具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證等。

      5.有較好的理論水平,能熟練操作電腦,有一定的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力和組織協(xié)調(diào)能力。

      6.身體健康,五官端正,思維敏捷,儀表端莊。

      7.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      (1)曾受過(guò)治安、刑事處罰的;

      (2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

      (3)尚未解除紀(jì)律處分或在接受紀(jì)律審查的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、有其他不良行為不宜從事所聘崗位工作的不得應(yīng)聘。

      三、招錄程序

      1.報(bào)名方式。凡符合報(bào)名條件的對(duì)象,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      (1)報(bào)名時(shí)間:2020年4月25日8:30至2020年4月29日17:00,含周六。

      (2)報(bào)名地點(diǎn):西亭鎮(zhèn)組織人事辦公室(鎮(zhèn)政府辦公樓三樓),聯(lián)系電話:86247010。

      (3)報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、各類資格證書(shū)、能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)和受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份、近期二寸免冠正面彩照2張、報(bào)名表(見(jiàn)附件1)。相關(guān)資料須于報(bào)名時(shí)一次性提交,逾期不再受理,未提交材料視為放棄相關(guān)證明。

      2.資格審查。西亭鎮(zhèn)組織部門(mén)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

      3.考試。考試分筆試、適崗評(píng)價(jià)和面試。筆試采用閉卷的形式。筆試內(nèi)容主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等,筆試不指定復(fù)習(xí)教材;適崗評(píng)價(jià)主要對(duì)報(bào)名人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作成效等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);面試主要測(cè)試口頭表達(dá)、應(yīng)變、綜合分析等能力。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      按筆試成績(jī)從高分到低分,原則上按照不低于1:2比例進(jìn)入面試和適崗評(píng)價(jià)(具體比例視實(shí)際參考人數(shù)確定)。筆試、適崗評(píng)價(jià)和面試按照2:4:4折算綜合成績(jī)(保留兩位小數(shù))。

      4.考察和體檢。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按招錄人數(shù)1:1的比例(出現(xiàn)同分一并進(jìn)入考察)確定進(jìn)入考察人選。鎮(zhèn)黨委組織考察組進(jìn)行考察,主要了解掌握考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、工作事業(yè)心、工作作風(fēng)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律等情況。體檢,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,空缺名額是否實(shí)行依次遞補(bǔ)或調(diào)劑,由鎮(zhèn)黨委根據(jù)實(shí)際情況研究決定。

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      (編輯:黎戈)

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