2020-05-12 15:20:18 公務員考試網
文章來源:華圖教育
目前伴隨著我國招錄的規模的不斷增長, 2020國考報名人數一直在不斷攀升,經計算已連續十一年都在百萬以上。
然后在從總體上說,2020年國考報名人數呈現攀升的態勢,這也是反映了青年一代的報國之志的一種方式,還是令人欣喜的。但在呢在欣喜之余,其實也為其也感到一絲憂慮,競爭那么大值得嗎?再說據報道,在我們2017年國考的時候,報考的最熱崗位也再次競爭再度攀高,其中職位民盟中央辦公廳接待處主任科員一職,競爭熱烈程度也達到“萬比一”。大家可以試想一下,這僅僅只是辦公室的接待人員而已,真的有必要需要我們動用如此浩大的聲勢、還有資源去挑選嗎?而且還都有沒有一點用人的成本意識?其實類似的例子很多,本來呢只是招一名普通的工作人員而已,結果呢卻像選戰斗機飛行員一樣嚴格,而且似乎都張羅得過分。
目前我們眼下的國考熱度,從站在考生的角度來說,其實是存在兩種情況的:第一種是湊熱鬧的心態,其實當中可以說是不少打醬油的,隨大流的人群造成了報名人數的虛高。第二種是屬于不了解或者說是不能正視自己的實力,屬于高不就低不成,其實明明連考取市縣級公務員的幾率都沒有,但是卻還是報了中央和國家機關單位,然后結果就成了一而再再而三成了陪考僅此。所以各位需要考生擺正心態,理性的選擇職位也很重要。
另外面對大眾社會熱議的國考熱,最為關鍵的恐怕還在于身在其中的公務員考試錄用制度本身的不斷革新提高。從表面客觀上說,在我們進入新世紀之后,國家公務員的招錄規模是不斷的擴大,2020年國考招錄規模倍增可以理解,但這還不是主要的,而是報考公務員門檻越來越高和崗位招考缺乏分類的問題。其實事實上,競爭熱度極高的熱門崗位也并不是什么高科技了,也不是什么尖端或者急需的人才崗位等,說什么萬里挑一似乎確實有些夸張。
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