【山東考生的疑惑】公務員考試和選調生考試選哪個好？

山東省公務員考試和選調生考試哪個好呢?華圖教育現將兩者的相同與區別整理如下，希望可以幫助各位考生。

概念定義

選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

2020年山東省選拔錄用選調生還分為定向選調和常規選調兩類：1、定向選調范圍包括北京大學、清華大學等41所國內知名高校和2020年QS排名前100高校2020年全日制應屆大學本科及以上學歷優秀畢業生。2、常規選調范圍包括全國普通高校及國家承認學歷的海外高校2020年全日制應屆大學本科及以上學歷優秀畢業生。報考人員只能報考1個定向選調職位或常規選調職位。

根據本人填報志愿和工作需要，定向選調職位新錄用人員，錄用后一般安排在省、市級機關工作;常規選調職位新錄用人員，錄用后一般安排在縣(市、區)直部門、鄉鎮(街道)工作，其中通過國家統一司法考試、取得《法律職業資格證書》(A證)的，可安排到縣(市、區)級法院、檢察院工作，博士研究生可安排到設區市市直部門工作。工作單位確定后，辦理錄用審批手續，錄用為選調生。

新錄用人員在錄用單位暫不分配具體工作崗位，先統一安排到基層鍛煉2年。其中，省級機關錄用的選調生，錄用后安排到村任職1年，之后分別安排到鄉鎮(街道)和對口的縣(市、區)直部門掛職班子成員半年。市級及以下機關錄用的選調生，錄用后安排到村任職2年。到村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理。

新錄用人員試用期1年。試用期滿由錄用機關會同有關部門進行考核。考核合格的，根據公務員法有關規定辦理任職定級、公務員登記等手續;考核不合格的，取消錄用資格。

基層鍛煉2年期滿后，對基層鍛煉情況進行全面考核，作為跟蹤管理和培養使用的重要參考。定向選調生鍛煉期滿后，本人志愿留在基層工作的，可安排留在縣鄉基層工作，表現特別優秀或工作特殊需要的，可按照有關規定破格提拔。表現優秀的常規選調生，可有計劃地交流到上級機關任職掛職。也就是說，考核合格的選調生就屬于公務員。

報名條件

選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志于從事黨政工作并有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生干部和三好學生。公務員的報名條件詳見每年公務員報考公告中的說明，一般要求為大學專科以上學歷。

培養目標不同

選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選;而公務員一般招考的是非領導職務的國家公務人員。

選拔程序

選調生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、筆試和面試相結合的辦法;而公務員錄用考試采取本人網上報名、筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。

培養管理措施

選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，培訓內容主要針對鄉鎮工作的具體問題;而公務員在工作初期一般都安排任職培訓，培訓內容主要針對自己本崗位的實際工作。

管理使用差別

選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團，可以理解成一種特殊的干部身份。

公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事局、廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內調動。

筆試內容

山東省選調生筆試科目包括行政職業能力測驗和申論。考試時限共180分鐘。其中，行政職業能力測驗考試時間是上午8：30-10：00，共有5種大題型，80道小題，依次為常識判斷、言語理解與表達、邏輯推理、數量關系、資料分析，考試時限為90分鐘;申論考試時間是10：10-11：40，共有3道題，考試時限為90分鐘。

山東省公務員考試筆試筆試科目同樣包括行政職業能力測驗和申論。其中，行政職業能力測驗考試時間是上午9:00—11:00，同樣共有5種大題型，120道小題，依次為常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析，考試時限為120分鐘;申論試卷分為A類和B類，省級機關的職位，使用申論A類試卷，省直機關所屬基層單位的職位，使用申論B類試卷，考試時間是下午 14:00—17:00，共有4道題，考試時限為180分鐘。兩者整體對比不難發現，題量與時間均有差異，公務員考試內容更多、時間更長。

總體來說，選調生屬于公務員的一種，但是選調生招錄考試門檻高、培養前景較好，對于符合條件的應屆畢業生來說，還是很值得去考一考的。最后，山東華圖祝各位考生金榜題名，一舉成“公”!

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