2020湖南廣播電視大學招聘36人

湖南廣播電視大學創(chuàng)辦于1979年,是一所采用現代教育技術手段進行遠程教學的開放大學。學校是教育部“中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”總結性評估優(yōu)秀學校,“高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估”優(yōu)秀學校、湖南省文明高校。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位26個;招聘計劃36名,其中專業(yè)技術崗位36名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南廣播電視大學網站(http://www.hnrtu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2020年8月26日上午9:00至8月28日下午5:00。

2.報名方式

采取網上報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南廣播電視大學網站(http://www.hnrtu.edu.cn)報名系統(tǒng),按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求上傳身份證、學歷學位證(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)、職稱證及其他與應聘要求相關的證件、證明材料的掃描件,選取應聘崗位。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2020年7月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,應聘人員提交的所有材料必須真實有效,如發(fā)現弄虛作假者,則取消應聘資格。資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南廣播電視大學網站公布,核發(fā)準考證。

請通過資格審查人員自行在湖南廣播電視大學網站(http://www.hnrtu.edu.cn)報名端口打印準考證。領取準考證的時間:在學校官網另行發(fā)布,考試時間、地點見準考證。

資格審查將貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①應聘A類崗位:采取直接考核的方式進行,資格審查通過人員全部進入考核。主要考核師德師風、學術成果、教育教學、技能等方面。

②應聘B類崗位:采取筆試、科研成果量化考核、試教相結合的方式,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,試教占綜合成績的40%,科研成果量化考核占綜合成績的20%。

筆試:資格審查合格人員全部進入筆試,主要測試內容為公共基礎知識和寫作,總分100分。

試教:根據應聘同一崗位筆試成績,按崗位招聘數1:5的比例確定試教人員(達到開考比例,未達到入圍試教比例的,則全部入圍)。試教采取課堂授課的方式,主要考核應聘人員的課堂教學掌控能力及教學基本素質等。總分100分。

科研成果量化考核:經過筆試入圍試教人員全部進入考核。主要測評專業(yè)水平及科研能力,總分100分。

設置綜合成績合格分數線為60分(含60分)。

③應聘C類崗位:采取筆試、面試相結合的方式,按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內容為公共基礎知識和寫作。總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定面試人員(達到開考比例,未達到入圍面試比例的,則全部入圍)。面試采取結構化面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達、形象氣質等。總分100分。

設置綜合成績合格分數線為60分(含60分)。

應聘人員參加考核、筆試、面試、試教、科研成果量化考核須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)考試成績在湖南廣播電視大學網站公示。

(五)體檢與考核

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考核環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補兩次。

六、公示

根據考核綜合成績、體檢和考核結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南廣播電視大學網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-82822738,82821734(學校人事處)

舉報電話:0731-82821717(學校紀檢監(jiān)察處)

附件:1、2020年湖南廣播電視大學公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2. 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

湖南廣播電視大學

2020年8月14日

附件1： 2020年湖南廣播電視大學公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202008/t20200814_13529673.html

原標題：湖南廣播電視大學2020年公開招聘公告

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