省考面試備考課：認知能力必知

歷年國家公務員考試的面試中，總有一類題讓考生們覺得“無從開口”：認知能力題。這類題難度稍高，原因在于它測查的是考生對某件事或某一觀點的看法，而日常生活中，除非特殊需要，我們很少在限定時間、限定情境的情況下就某一話題系統地闡述觀點，何況在面試考場上，還需要邊讓自己舉止得體、內心不緊張，邊斟酌如何表述才能得分，難度尤甚。

認知能力題被考生公認為最難答的題，我們該怎么辦呢?知己知彼方能百戰不殆，我們首先需要明確這一題型的主要測查內容和考題情況。

1.考查內容

認知能力，是人們對事物的構成、性能、與他物的關系、發展的動力與方向以及對基本規律的把握能力。表現在面試題目上，就是考生通過歸納、演繹等推理過程準確理解、把握事物的本質和內在聯系以解決問題的能力。

結合招考部門測查意愿和各試題不同的考查方向，認知能力又被分為政府認知和職業認知兩類題型。

職業認知題，考查考生對公務員職業的理解，對公務員應該具備的世界觀、人生觀和價值觀的認識和對自身發展的認識。如，2018年國考外交部系統試題“你為什么報考外交部?你認為未來的工作中有哪些困難?”，就是在測查考生對外交部工作的認識。

政府認知題，考查考生對社會各領域中的社會問題、熱點事件、政府政策和行為的認識和分析能力。如，2018年國考海關系統試題“高鐵、支付寶、共享單車和網購并稱作中國的‘新四大發明’，影響著國人的生活，很多外國人對此非常羨慕，對此你怎么看?”，是需要考生對我國“新四大發明”影響國內外這一現象發表看法，考查其綜合分析能力。

2.考情分析

總體來看，近三年認知能力題占面試題目總量的40%左右，換句話說，就是在一套面試題中，會有1-2題屬于認知能力題。其中，國稅、海關等崗位中基本都會考察一道政府認知題，很少考職業認知題;但是外交部、銀保監會等崗位對職業認知的考察相對較多。

結合具體試題，職業認知題的考察方向主要有成長觀、事業觀和工作觀，政府認知題則涵蓋了政治、經濟、社會、文化、生態的方方面面。可見，認知能力題的考查方向是多角度的，但萬變不離其宗，只有考生對崗位和自身發展有正確的認識、對政府工作思維有一定的了解才能掌握這一類題的得分點。

華圖教育紅領尊享面試專項班的老師們提醒各位小伙伴，認知能力題看似難度高，實則是最能拉開分差的一類題，其中訣竅就是提前準備!梳理自己對工作、崗位、成長和發展的認識，總結政府在各項社會熱點事件中呈現出來的工作思維等等，如果覺得茫然無措，可以咨詢紅領尊享和紅領培優班的面試老師們。要相信，面試并不難，難的是找到正確的領路人!

另外，華圖教育“省面來啦——2020年省考面試峰會暨備考指導系列講座”中，累計授課課時10000+的面試資深大咖徐曉慧老師將帶著大家一起學習如何攻克認知能力題(https://xue.huatu.com/course/view/39609.html)，掃碼獲取超值免費課程，聽了還想聽!

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