2020四川廣元引進高層次和急需緊缺人才54人

根據《廣元市高層次人才引進暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)和《廣元市利州區引進高層次和急需緊缺人才暫行辦法》(廣利委辦〔2017〕88號)相關規定，經研究同意，決定面向社會開展公開引進高層次和急需緊缺人才工作�，F將有關事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

(詳見附件1)

二、引進計劃

本次公開引進54人，均為事業單位工作人員。引進崗位設置條件詳見附件2。

三、引進對象及條件

(一)招聘對象及范圍

符合崗位條件要求的各類人才(不包括已在廣元市參加工作的機關事業單位在編人員)。其中，2021年應屆畢業生須在2021年7月31日前取得崗位要求的相應證書;其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應證書。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行引進崗位職責的身體條件。

4.符合崗位要求的專業水平和工作能力。

(三)資格條件

1.取得全日制碩士、博士學位并取得全日制普通高校本科畢業證的人員，或2017年后考錄且取得非全日制畢業證、學位證并取得全日制普通高校本科畢業證的人員。

2.碩士研究生年齡在30周歲及以下(1989年10月30日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲及以下(1984年10月30日以后出生)。

3.海外留學回國人員具有教育部留學服務中心認證的相應學歷。

4.博士研究生報考不受崗位、專業及名額限制。

(四)具有下列情形之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

3.受處分期間或者未滿影響期限的。

4.在公務員、參公人員、事業單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規違紀且在禁考期內的人員。

5.失信人員在記錄期內的。

6.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務的。

7.違反其他有關規定不適宜報考的。

四、引進方式和程序

(一)報名

報名者需認真閱讀公告，選擇符合條件的崗位進行報名。采用現場報名和網上報名方式進行，報考者限報1個崗位。自本公告發布之日起開始報名，截止時間為11月30日18:00。

1.現場報名。填寫《廣元市利州區2020年公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》(附件3)一式2份。提供畢業證和學位證(本科及研究生)、職稱證、資格證原件及復印件，2021年應屆畢業研究生出具本人學生證，無學生證的提供所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況證明原件及復印件，同底版1寸免冠近照4張，報名地點：廣元市利州區人事考試中心(萬緣行政中心3樓)。聯系人：王茜，聯系電話：0839-6183058。

2.網上報名。登錄廣元市利州區人民政府網(http://www.lzq.gov.cn/)、利州人才580網站(http://lz580.gov.cn/)下載填寫《廣元市利州區2020年公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》，上傳本人近期免冠正面證件電子照片，畢業證和學位證(本科及研究生)圖片，2021年應屆畢業研究生出具本人學生證，無學生證的提供所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況證明圖像以電子文檔形式發送至郵箱532172559@qq.com，郵件名稱統一為“¨¨(姓名)¨¨(學校)¨¨(專業)¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨(手機號碼)”。

(二)資格審查

區委組織部(區人才辦)、區人力資源和社會保障局負責對報名人員資格進行集中審查，對審查合格人員發送邀請通知。接到邀請通知的考生攜帶相關證件、材料，在規定時間內到指定地點進行資格復審，資格復審通過的領取準考證參加考核。

(三)考核

主要考察專業知識、工作能力、綜合素質等。采取結構化面試、技能測試等方式進行，具體安排以準考證為準。主管部門也可根據各崗位實際報名情況增加筆試環節，具體情況另行公告。考核成績低于70分(最低分數線)的，不予引進。

(四)體檢

根據考核結果等額確定體檢人員名單。由區組織人事部門或用人單位主管部門指定國家二級甲等及以上綜合性醫院統一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。體檢不合格的人員可申請1次復檢，在區人力資源和社會保障局指定的另外一家國家二級甲等及以上綜合性醫院統一組織實施。

(五)考察

根據體檢結果等額確定考察人員名單�？疾烊藛T名單在廣元市利州區人民政府網(http://www.lzq.gov.cn/)、利州人才580網站(http://lz580.gov.cn/)進行公示。

由用人單位主要采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行�？疾斓闹饕獌热轂楸救说履芮诳兞�以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況等。用人單位通過集體研究認定考察對象不適宜從事該職位工作的，不予引進。

體檢或考察不合格，以及個人放棄等原因導致的缺額，報經區委組織部、區人力資源和社會保障局同意后可依次遞補。

(六)崗位調劑

對在報名、資格審查、公開考核、體檢、考察等環節中出現的崗位缺額，根據考生愿意，由用人單位主管部門報經區委組織部、區人力資源和社會保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的考生中依次調劑。

(七)聘用

經考核、考察、體檢合格后，對擬引進的人選公示7天。公示無異議的，與用人單位簽訂聘用合同。引進人才在利州區最低服務年限為5年。

五、主要政策待遇

(一)安家補助。對剛性引進到我區工作，與用人單位簽訂5年以上聘用合同、經考核合格的高層次和急需緊缺人才，分別給予全日制碩士研究生人才8萬元、全日制博士研究生人才15萬元的安家補助費用。

(二)工作補助。在我區工作前5年內，除工資外，全日制碩士研究生享受每人每月500元、全日制博士研究生享受每人每月1000元的工作補助。

(三)編制管理。對引進(招聘)到科研院所、學校、醫院等事業單位的高層次和急需緊缺人才，堅持有編占編、無編調編的原則，實行“英才編制”管理。

(四)崗位聘用。在管理崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為七級、八級B類職員;在專業技術崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為專業技術十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結構比例限制，表現特別優秀符合相應條件的，可調任公務員或相應領導職務。

(五)實習待遇。各用人單位為已簽訂意向協議書的擬聘人員提供實習崗位，實習時間由引進對象和用人單位協商，一般不低于3個月。實習期間，由實習單位給予一定的生活補助，并安排住宿。

六、組織管理

本次公開引進高層次和急需緊缺人才工作在中共廣元市利州區委、廣元市利州區人民政府領導下，由中共廣元市利州區委組織部、廣元市利州區人力資源和社會保障局具體組織實施。廣元市利州區紀委監察委負責全程監督。

七、咨詢與解釋

本公告由中共廣元市利州區委組織部、廣元市利州區人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

中共廣元市利州區委組織部　　　　　0839-6183580

廣元市利州區人力資源和社會保障局　0839-6183058

監督電話：

廣元市利州區紀委監察委　　　　　　0839-3267755

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用人單位基本情況.xlsx

2020年廣元市利州區公開引進高層次和急需緊缺人才崗位一覽表.xlsx

2020年廣元市利州區公開引進高層次和急需緊缺人才報名登記表.xlsx

中共廣元市利州區委組織部

廣元市利州區人力資源和社會保障局

2020年10月30日

原標題：關于2020年公開引進高層次和急需緊缺人才的公告

文章來源：http://gypta.e21cn.com/newsDetail/5738.html

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