公務員領導職務實行什么制度

公務員法對領導成員職務的任免實行的是任期制。

《中華人民共和國公務員法》第三十八條規定公務員職務實行選任制和委任制。領導成員職務按照國家規定實行任期制。

任期制度的規定主要有：

(1)一部分職務，既有任期年限，又有任職屆數的限制。如憲法規定，全國人大常委會委員長、副委員長，國家主席、副主席，國務院總理、副總理、國務委員，最高人民法院院長，最高人民檢察院檢察長等，每屆任期五年，連續任職不得超過兩屆。對其他職務，法律沒有類似規定。

(2)有一部分職務，有任期年限，但沒有任職屆數限制。根據憲法和有關法律規定，地方各級人大常委會組成人員、人民政府組成人員以及人民法院院長、人民檢察院檢察長等，每屆任期五年，但能否連任、可連任幾屆，未作規定。

(3)除法律規定外，有關章程對部分公務員職務的任期作了一些規定，但很不完善，其他多數領導成員職務目前尚無任期的規定。如黨政機關各部門除政府組成人員以外的領導職務，大都是這種情況。

相關內容推薦：