備考技巧：2021年公務員結構化面試之共情切入法

俗話說：“開好頭，一半文。”在面試答題中，優(yōu)秀的開篇破題能夠起到統(tǒng)領全文內容的作用，能讓考生在面試作答中塑造良好的第一印象，脫穎而出。然而，在授課中很多學生面試開篇千篇一律、缺乏真情實感，在開口的一瞬間很難做到與眾不同，從而吸引考官，特別是綜合分析類題目。個性化開頭大致可以用以下幾種方法實現(xiàn)。

共情切入法

共情切入法是通過建立與核心話題的情感共鳴，來表達自身真實感受的一種開篇方法。“共情”切入法，一方面能夠融情于題目，融情于作答，搭建和聽者之間的情感溝通橋梁，增強答題的感染力，另一方面可以讓語言更生動，交流感更強，表述更加真誠自然。

一般來講，引發(fā)共情的角度有：

①題目中的人物事跡、事件背景、事態(tài)嚴重程度等。

②結合實際聯(lián)想到的自身經歷、個人感受、熱點事件等。

具體運用方法如下：

【例題1】隨著“互聯(lián)網+”時代的到來，網絡與我們的關系越來越密切，電腦和手機的使用，都極易讓人們產生網絡依賴癥。對此你怎么看?

【參考表述】

網絡依賴癥在生活中其實隨處可見，現(xiàn)在人們的衣食住行、工作娛樂都離不開網絡。我自己也深有體會，有時候一天使用電腦和手機的時間甚至超過12個小時。(個人經歷)所以對于網絡依賴癥，應當引起我們的重視，盡可能的減少網絡依賴，讓互聯(lián)網更好的為我所用。(表態(tài))

【例題2】某地區(qū)委宣傳部為進一步規(guī)范微信群與新媒體賬號的管理，規(guī)定“原則上一個單位只建一個工作群，發(fā)言要有內容不得隨意刷屏，原則上非工作時間不發(fā)布工作信息，因專項工作組建的微信群在結束工作后應及時解散等。”對此，請談談你的看法。

【參考表述】

看完該地區(qū)委宣傳部門的管理規(guī)定，作為一名即將踏入公職系統(tǒng)的公務員來講覺得很欣慰(個人感受)，主要欣慰之處在于以下幾點……

【例題3】伴隨電腦、手機的普及，電子閱讀日益盛行。有人說，現(xiàn)在的閱讀并非紙質不可。也有人說，只有紙質閱讀才是真正的閱讀。對此，你怎么看?

【參考表述】

關于閱讀的話題，我有很多話想說。我是一個很愛讀書的人，我的手機上有讀書軟件，我家里也有很多紙質書。但是無論哪種方式，我都可以在閱讀中享受樂趣。(個人感受)所以，用什么方式閱讀不重要，電子閱讀很方便，紙質閱讀很有儀式感。所謂“真正的閱讀”，其實是沉浸其中，樂在其中。(表態(tài))

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