2021湖南公務員考試面試題資料及答案詳解

2021湖南公務員考試面試題資料及答案詳解

【例題詳解】 法院和檢察院聯合召開一個關于 “ 公開促公正” 的座談會， 邀請的人有上級領導、 專家、 媒體。 你怎么組織開展?

【主要測評要素】 計劃組織協調能力

【參考解析】

十九大報告強調 “ 要加強對權力運行的制約和監督， 讓人民監督權力， 讓權力在

陽光下運行， 把權力關進制度的籠子”。 因此， 法檢部門要加強頂層設計， 推進責任落實。 召開 “ 公開促公正” 的座談會， 對深入推進司法公開具有重要的作用， 具體我會這樣開展：

第一， 要與領導充分溝通， 了解領導的宏觀部署。 可以根據領導指示， 結合 “ 兩學一做” 主題教育， 開展 “ 以公開促公正、 以公開提公信” 為主題的座談會， 號召廣大法檢干部要公平、 公正、 公開地為群眾辦實事、 辦好事， 不斷增強司法部門的公信力。

第二， 根據領導要求， 組織相關人員進行討論。 確定活動時間、 地點、 會議規模、參會人員、 會議議題等， 制定會議流程， 并形成文字報告， 提交領導審核。 經審核通過后， 以公文或電話形式通知參會人員， 參會人員包括了法檢兩院工作人員、 上級領導、 對法律問題及社會問題比較了解的專家、 官方媒體， 還可視規模邀請企業代表及個體工商業代表等， 要跟蹤落實參會人員能否按時參加會議， 是否參與會議發言等內容。

第三， 在座談會開始前， 要再次確認參會人員能否準時到達。 提前準備好單位領導發言材料， 做好會場的布置， 擺放好桌椅、 茶杯等， 確保話筒、 投影儀等設備的正常使用。 將前期準備工作及時告知領導， 聽取領導意見， 并隨時根據領導意見， 對會議議程等內容進行調整。

第四， 在會議召開過程中， 要引導與會人員充分展開討論。 比如， 相關領導、 專家可以就如何做到 “ 變被動公開為主動公開， 變內部公開為外部公開， 變選擇性公開為全面公開， 變形式公開為實質公開” 進行討論。 與此同時， 要做好全程的錄影錄像拍照工作。 安排專人做好會議紀要， 記錄好會議中參會人員提出的各種問題。 要加強專家領導和參會人員之間的互動， 充分調動現場人員的積極性。

第五， 會后要對整個會議內容進行總結， 上報領導， 在審閱修改完畢后， 在單位微博、 微信、 公眾號上進行發布， 進一步宣傳， 并征集群眾意見。

這次座談會意義重大， 通過充分的意見征集， 一定能夠為法檢單位公平公開公正司法提供幫助， 有效提升政府公信力。

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