2021云南省考面試技巧

2021云南公務員考試面試模擬題

公務員考試面試題:如果讓你牽頭，并匯同有關科人員，制作你單位日常工作(2005-2007)發展規劃，你如何開展工作?

答：(1)建立一個小組。小組的人員的選擇要覆蓋個你單位的整個面，要有代表性，要有各個科室的代表，要有領導，也要有基層的，年齡的層次的也要平均，畢竟年齡不同觀察問題的方向也就不同，領導小組定下來后為了確保有效運作最后還要定一個章程.

(2)接下來就進入發展規劃的的制作階段.發展規劃的制作分為3個階段：第一階段是戰略研究，第二階段是起草規劃綱要，第三階段是審定階段.①戰略研究階段要從全局方向把握，目標是讓單位有效的運作完成一組織目標，這一階段可以采取調查的方式，聽取各方面的聲音，然后有領導小組分類審議.②得到第一收資料后就可以進去起草階段了，這個階段最重要的是嚴謹，包括規劃的格式以及最后送達領導前的審核。③最后就是審核階段了，審核采取民主制和首長負責制相結合的方法，具體實施就是開個會，大家討論，最后領導根據大家的討論意見總結拍板.

2021云南公務員考試面試技巧

公務員面試注意事項：保持安靜

在等候面試時， 不要到處走動， 更不能擅自到考場外面張望， 求職者之間的交談也應盡可能地降低音量， 避免影響他人應試或思考。 最好的辦法就是抓緊時間熟悉可能被提問的問題，積極做好應試準備。

公務員面試注意事項：“聽”的學問

有位大學畢業生到一家編輯部去求職，主編照例同他談 話，開始一切都很順利， 由于對他第一印象很好， 主編后來就拉家常式地談起了自己在假期的一些經歷，大學生走了神，沒有認真去聽。臨走時，主編問他有何 感想，他回答說：“您的假期過得太好了，真有意思。”主編盯了他好一會兒，最后冷冷地說：“太好了 ?我摔斷了腿，整個假期都躺在醫院里”。可見，善于 聆聽，是面談成功的又一個要決。那么怎樣聽人說話才能取得對方的好感呢 ?首先，要耐心。對對方提起的任何話題，你都耐心傾聽，不能表現出心不在焉或不 耐煩的神色，要盡量讓對方興致勃勃地講完，不要輕易打斷或插話 ; 其次，要細心。也就是要具備足夠的敏感性， 善于理解對方的“弦外之音”， 即從對方的言談話語之間找出他沒能表達出來的潛在意思， 同時要注意傾聽對方說話的語調和說話的每一個細節 ; 再次，要專心。專心的目的是要抓住對方談話的要點和實質， 因此，你應該保持飽滿的精神狀態， 專心致志地注視對方， 并有表示聽懂或贊同的聲音或動作 ; 如果對方提出的問題本身很明確，但你卻沒有完全理解，那么你可以以婉轉誠懇的語言提出不明確的部分， 對方會進一步解釋的。 這樣既能弄清問題的要點和實質，又能給對方以專心致志的好印象 ; 最后，要注意強化。要認真琢磨對方講話的重點或反復強調的問題， 必要時，你可以進行復述或提問， 如：“我同意您剛才所提的 ”、 “您是不是說 ”重復對方強調的問題， 會使對方產生”酒逢知己千杯少”的感覺，往往會促進情感的融風。

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