2022國考：疫情過后，失業敲你的門了嗎?

自從2020年疫情爆發以來，各行各業都受到了不小的影響，市場上一部分企業都面臨著停業甚至倒閉的危機。那么對于在這些企業工作的從業人員呢?等待著他們的將是失去工作以及失業帶來的生活窘境。這里就涉及到了我們經濟學知識中關于失業類型的這一知識點，小伙伴們還記得嗎?如果忘了，就和圖圖一起來學習一下吧!

這里我們給大家提到了，疫情期間由于經濟環境的變化，造成了企業倒閉、公司裁員等現象，這種情況的失業，我們在經濟學中把它叫做周期性失業。疫情的出現，使得部分企業經營出現了不同層面的斷裂，那么企業的收支情況勢必會出現問題，這種情況下，企業就需要進行開源節流，在“節流”這個部分，裁員就首當其沖了。這也就是我們周期性失業概念中所說的經濟中總需求減少，導致勞動人口過剩。我們的事業單位真題中，就曾經考查過周期性失業這一知識點。

圖圖帶小伙伴們一起來看一下這道題，它主要考查的是我們對周期性失業這個知識點的理解是否到位。前面已經給大家介紹過周期性失業的概念了，那這道題我們是不是就可以直接秒殺B選項了啊?總需求不足，就說明總需求出現了減少，小伙伴們都做對了嗎?

除了周期性失業，圖圖再給小伙伴們介紹一下其他幾種失業類型——摩擦性失業、結構性失業、技術性失業、季節性失業和隱蔽性失業，相信大部分小伙伴都已經有所了解。圖圖再幫助大家，一起回憶回憶，記憶出現模糊的小伙伴們，這次可要好好記住呀!

我們先來說摩擦性失業，為什么說摩擦呢，我們可以這樣去進行記憶，當我們現在從事的這份工作和我們想要從事的下一份工作發生沖突的時候，勢必就會產生摩擦，我們為了能夠從事我們想要的新工作，可能我們就會選擇先辭職再擇業，這入職新工作的這段空檔期，就是我們所說的摩擦性失業了。它的官方概念性解釋是這樣說的：勞動力在正常流動過程中產生的失業。結合圖圖給大家的講解，這個概念也就不難理解了，再比如說我們從脫產準備公考到我們成功上岸這段時間，就屬于我們所說的摩擦性失業。

那什么叫結構性失業呢?簡單來說，我們可以把它理解為經濟結構的變化造成的失業，就像上世紀東北老工業基地工廠大規模的出現下崗職工，這就是由于國有企業的經濟體制改革而造成的失業。技術性失業呢，大家可以用BP機、大哥大這個例子去進行記憶，可能有些寶寶見都沒見過這兩樣東西，足以證明它們是多么的老古董了。現在我們已經進入了人手一部智能機的時代，那么之前那些從事BP機、大哥大相關生產和銷售的人，就會在過渡階段出現由于技術升級、科技進步而造成的失業了。小伙伴們，都記清楚了嗎?

季節性失業和隱蔽性失業，為了方便大家理解記憶，圖圖也給小伙伴們舉兩個例子。在北方的大部分城市，我們的婚慶行業基本上每年從五一開工到十一休假，整個漫長的冬季婚慶行業員工的悠長假期了。那么這將近半年待業的時間，我們就把它稱為季節性失業。還有一種失業是隱蔽性失業，大家可以記一個職業——保安，這個職業看起來是有工作的，但事實上呢，對生產沒有做出實際上的貢獻，可以理解為工具人。這樣解釋一番過后，小伙伴們是不是就更加清晰了呢?

大家在復習經濟學知識的時候，盡量把它們和生活實際結合起來，理解記憶會讓我們對知識點的掌握更加牢固呦!自己在家復習備考過于枯燥嗎?歡迎來和圖圖一起系統學習，全面備考噢!!!

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