考試行測技巧重點句定性法找答案

考試行測技巧重點句定性法找答案

在行測考試中，主旨概括題是言語理解與表達的基礎題型。許多同學在做題的過程中會出現找到重點句之后選擇不出正確選項。這是因為大家在做題過程中，沒有對重點句和選項表述的內容進行定性從而無法排除易錯項。今天就給大家分享一個快速排除易錯項的方法——重點句定性法。

一、重點句定性法介紹

重點句定性法：文章重點句的性質主要有：問題句、對策句、觀點句等。在找出文章中的重點句后，對重點句和選項中的句子分別進行定性。性質不一樣的選項直接排除。

二、例題精講

例1：網絡技術、人工智能技術等科學技術本身具有自己的規律，既有的法律可能鞭長莫及，無法發揮有效的規范作用。這個領域中有效的調整工具可能更多的是人們所熟悉的代碼，而非法律。簡而言之，高科技時代給現有的法律及其制度提出了難題，需要人們從新的角度認真對待。傳統的源自 19 世紀的法律思想和法典意識，是難以應對 21 世紀的新型動態法律關系的。

這段文字重在強調：

A. 源自 19 世紀的法律思想和法典意識已過時

B. 新興技術產生的問題已無法用法律方式解決

C. 新興技術產生的問題只能依靠技術方式解決

D. 必須從新的角度思考新技術引發的法律問題

【答案】D。解析：第一步，分析文段。文段先指出法律在網絡、人工智能等方面無法發揮出自身的規范作用，接著通過“需要”引導出對策，即需要“人們從新的角度認真對待”，最后再次強調以往的法律思想是無法解決當前時代中的法律關系的。這時，我們可以將文中重點句進行定性，為對策句。再對選項進行定性。A項和B項都屬于問題句，C項和D項都屬于對策句。由于A項和B項，句子性質與重點句不同，直接排除。再來辨析C項。C項雖然屬于對策句，性質相同，但由于與文段對策不一致，直接排除，確定D項。

例2：知識崗位與工業崗位之間存在極大的不同，因為想象力的迸發需要時間，知識型的工作者在短期內很難取得成果，但他們的工作一旦取得突破，就能讓生產力大幅度提高，所以以論文或者其他指標為考核標準的計件工資不適合這些人。因為思想不能像開關一樣隨意調控，知識型工作者也沒有明確的上下班時間，因此低水平的計時工資也不適合這些人。但遺憾的是，這些問題還沒有得到足夠的重視，也沒有得到有效解決。

這段文字主要說明了：

A. 知識型人才需要得到長期的經濟支持

B. 高素養人才是創新型經濟的重要依托

C. 對知識型工作者的考核方式并不合理

D. 知識型人才與其他人才有很大的不同

【答案】C第一步，分析文段。文段前面分別從兩個方面論述了計件工資和計時工資均不適合知識型工作者，接著又以“遺憾的是”引出重點，即這些問題還沒有得到足夠的重視，也沒有得到有效解決。這時，我們可以將文中重點句進行定性，為問題句。再對選項進行定性。

A項屬于對策句，性質不符，排除;B項是定義句，性質不符，排除;D項屬于比較句，性質不符，排除;C項屬于問題句，性質相符。因此選擇C項。

例3：人臉識別、AI換臉、刷臉支付等技術的進化和應用，在促進相關領域便捷發展的同時，也暴露出很多問題，比如對用戶臉部特征過度采集、泄密、非法買賣人臉數據等，如果不加以嚴管，恐怕會造成隱私失控，埋下更大的安全隱患。因此，“刷臉支付”模式要想全面普及開來，必須前置解決用戶隱私信息安全問題，采取最嚴格的信息采集、保管、使用等措施，堅決杜絕信息泄露，避免給用戶帶來網絡欺詐、經濟損失等后果。

這段文字旨在強調：

A.人工智能技術促進相關領域健康發展

B.人工智能技術信息安全問題應該嚴管

C.人工智能技術導致網絡欺詐泛濫成災

D.人工智能技術帶給用戶潛在經濟損失

【答案】B分析文段，根據關聯詞法，文段“因此”后結論“‘刷臉支付‘模式要想全面普及開來，必須前置解決用戶隱私信息安全問題，……”為重點。重點句強調的是解決用戶隱私信息安全問題。這時，我們可以將文中重點句進行定性，為對策句。再對選項進行定性。A選項為背景句，性質不符，排除;C選項為問題句，性質不符，排除;D選項為問題句，性質不符，排除;B項為對策句，性質相符。因此，選擇B項。

通過上面三道題目的示范，相信各位考生對于重點句定性法有了更進一步的認識，后期大家在備考的過程中，碰到類似的題目，可以直接用這個方法巧解，從而提高自己的做題速度。

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