2021-07-27 13:52:01 公務員考試網
文章來源:遼寧分院
炎炎夏日來襲,正直國考的黃金備考期。把握時機能夠助力你在接下來的考試中占據先機。所以,暑假雖然很熱,但是我們也要抓緊時間,努力復習。有的小伙伴會說,太熱了,不想復習、學不進去怎么辦呀?那么老師在這里告訴大家:備好西瓜、開好空調就可以啦。什么?沒有?那么,一個暑期備考小秘籍告訴你:“心靜自然涼”!
據近兩年的國考考情來看,之前一度被忽略的對策類題目有興起之勢,我們還是要來著重復習一下的。畢竟這位兩年都考了,而且國考有超過一半以上的崗位是面向應屆畢業生的,對于大學生群體來說,對策題往往是難度很高的一個考察部分。因為在校學生缺少相關工作經驗,提出來的對策就缺乏了可操作的特性。

說到對策題,同學們往往會說,材料里面有的會總結提煉,但是現在的材料很多時候都是能夠找到問題,卻沒有給出我們能夠摘抄的對策,就不會提對策了。這時候,答題卡顯然是不能空著的,那怎么辦呢?硬著頭皮寫吧。寫完之后就會發現,對策題的得分率很低,做了無用功。那我們到底該如何提對策呢?如何能夠提出來行之有效的對策呢?接下來我們就來具體的了解和學習一下對策題中提對策的一個小技巧——五個維度。
一、認識層面
說到認識層面,我們基本上想到的認識指的就是思想層面,指資料中人的觀念、意識、思維方面可能出現問題,包括政府的觀念、群眾的觀念以及社會氛圍等。我們在申論材料中常常會見到一系列由于思想意識不到位而導致的不良社會現象,這時候我們可以直接提出對策“提升思想意識”,集體怎么來提升呢?我肯可以采用教育、宣傳和培訓三種方式,來達到最終的目的。
二、規范層面
規范層面,我們能夠涉及到的更多的是法律法規、風俗習俗、規章制度,通過一些列條條框框的規章制度,來對我們的行為加以約束。常見對策為“完善法律法規”等。
三、監管層面
監管層面,我們可以從兩個角度來看,分為“監”和“管”,監就是監督,管就是管理。常見對策為“加強監管”等。
四、資源層面
說到資源,大家可能第一時間想到的是自然資源,比如石油、煤礦,但是我們申論里面所涉及到的資源,更多地就是人力、物力、財力,需要足夠的人手來完成工作,有需要相應的物資和資金支持,常見對策為“招募志愿者”、“借力社會資本”等。
五、技術層面
技術層面更多的指我們現有的技術能夠實現的一些列內容,主要包括科學技術、運營技術、操作技巧、工作技巧等,往往我們可以通過交流學習、轉型升級來實現。
通過以上的講解,同學們已經能分清楚了我們給大家介紹的五個維度了。當然,一切的答題小技巧都是為了我們做題服務的,目的只有一個,就是能夠在有限時間里面得到更高的分數,這就需要大家多加練習,也歡迎大家積極地走進華圖的課堂進行系統的學習。

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