聊聊國考那些事兒

今天我們來聊一聊今年的國考我們該怎么準備：

一、國考是什么?

國考是國家公務員考試的簡稱，一年招一次，是成為國家干部的一種考試，如果作為一名剛畢業的大學生想成為一名國家的公務人員，那就必須通過這個考試。

二、國考考什么?

國考包含兩個部分—筆試和面試

筆試包括《行政職業能力測驗》、《申論》兩部分，有些崗位還要考專業知識。

國家公務員錄用考試不指定專門教材，也就是國家公務員考試全在于自己的備考。

國家公務員錄用考試的目的是全面測試報考者是否具備公務員職位所要求的基礎知識和專業水平，以及運用所學知識和技能進行研究和處理問題的能力。它的內容主要包含以下幾個方面：

(一)知識測試

分為基礎知識和專業知識，基礎知識是對公務員任職的基本要求，主要是指國家行政機關工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目由法律和非法律兩個部分組成。專業知識則主要是指從事具體的某一專業或職業所必須具備的業務知識，它因專業不同而有差別。

(二)職業能力測試

通過筆試來測試報考者的知覺速度與準確性，判斷推理、言語理解、資料分析和數量關系等方面的能力。它實質上是對人的應急應變潛能的一種考查，因而具有相當的難度，例如120分鐘135道題目等等難度的設置，所以職業能力測試在公務員考試中占有十分重要的地位。

國家公務員面試中，分為結構化面試和無領導小組面試。

參加過國家公務員面試考試時會有不同類型的題目出現。包括：綜合分析，人際溝通，計劃組織協調，應急應變，情景模擬。

考官們從考生的回答中對考生綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表逐項打分。

最重要的部分：所有的面試題目，都是檢測考生是否勝任這份工作，因為這些題目，都來自于公務員平日里的工作。

綜合分析測試考生價值觀與公務員工作中的契合度，思維是否具有辯證性。放在公務員平日的工作中，多角度看待問題，多層次解決問題，多方面思考問題。

計劃組織協調測試考生完成事務能力能否勝任公務員平日的工作。公務員每日的工作中可能會涉及組織大大小小的會議，會策劃不同的活動，完成不同的績效任務。而如果成為會議、任務、活動的組織者，則必須擁有完成這項任務的能力。

同樣的道理，應急應變是為了測試考生遇到突發事件時的處理能力。

所以，要成為一名公職人員一定需要經過筆試和面試的考試，那么一個好的、統的培訓，能夠讓考生發散思維，達到以公務員的身份看待問題，以公務員的角度分析問題，以公務員的方法解決問題，最終外化于行，內化于心。所以真心推薦華圖紅領培優全程營。

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