教師公開遴選是什么意思

從形式上來說，遴選是擇優選拔，顧名思義，教師遴選就是可以通過遴選進入新的學校新的崗位，一般情況下要考試和面試(筆試、說課)。而我們所說的教師調動是指普通調動，從一個學校到另外一所學校，或者從鄉鎮學校調入縣城學校，這中是不需要考試的，但是要找教育局的領導或縣上分管教育的領導。兩者其實質都是從原來的學校工作崗位調到新的學校工作崗位，并且兩者都算人事調動。它們的相同點是：都是崗位的的變動。主要不同點在于：調動是平級的。例如：A村調到B村、A鎮調到B鎮、A縣調到C縣。遴選是上級部門對下級部門的人才選拔。例如：鄉村小學教師遴選到縣小學、縣林業局遴選到州林業局。

參加教師遴選考試的要符合以下條件：必須是在職在編教師和全國范圍內在職在編教師，并且報考人員身份要與所報考崗位類別一致。教師遴選的原則是堅持德才兼備、以德為先的選拔要求，采取考試與考察相結合的方式進行。遴選教師是擇優選拔，進入新的學校崗位，一般情況下要考試、面試(筆試、說課)。特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區"兩基"攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

教師是一個非常神圣的職位，隨著國家對教育的重視，對教師的要求也越來越高。因此，教師遴選是一個非常嚴格的過程。現在我們回頭看教師遴選是什么意思?就會一目了然，教師教書育人，所以在遴選教師的過程中不僅要看專業素養，更要注重教師的個人品質。那么，從現在起，如果你是一個教師，就把自己變得更優秀吧，不要讓家長擔心，讓更多優秀的教師遴選到教室崗位。

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