2022國家公務員考試職位分析

2022年國家公務員招考公告于2021年10月14日在國家公務員局官方網站正式發布，今年招考公告中涉及16745個崗位，共計招考31242人。2021年涉及13172個崗位，共計招考25726個人，與2021年招考公告中的數據相比，崗位數增加了3573個，招考人數增加了5516個。同比增長21.3%，通過數據對比，我們發現2022年招考政策整體放寬。接下來我們將從整體招錄情況這一維度進行剖析。

整體招錄情況

表1 2019年-2022年國考招錄人數占比

通過表格我們發現，相比于前三年，2022年整體招考情況較為樂觀，招考總人數及崗位數均有上升，但是各位考生不能僅僅關注整體招考數據，想要脫穎而出，一舉上岸，崗位報考至關重要，在這其中，競爭比可謂是招考數據中的權威指標。通過讀表我們可以看到，2019年競爭比為95:1，相對較高，但也遠低于“萬一挑一”的江湖傳言，2020年至2021年雖然報名人數增加了，但是競爭比反而降低了，這說明這幾年公務員考試難度正在下降，華圖教育提醒正在猶豫的小伙伴們：“大家請注意，2022年招考大門已經為廣大考上打開，華圖教育也為大家做好了選崗推薦的準備，請大家及時選崗，科學報考”。

基層工作經歷要求

首先，究竟什么是基層工作經歷?很多同學難以正確判斷，而關于基層工作經歷在公告中有明確解釋說明，公告中指出：基層工作經歷，是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。基層工作經歷計算時間截止到2021年10月。

表2 2018年-2022年國考限制基層工作經歷崗位分析

其次2022國考招錄中明確要求有基層工作經驗的職位招錄人數為2645人，關于2022年國考職位表中，基層工作經歷也是廣大考生需要注意的，應屆畢業生不得報考要求有基層工作經歷的崗位。

以上就是關于2022年國家公務員招考公告中關于整體招錄情況及基層工作經歷的相關內容，更多職位分析請大家繼續關注華圖教育官方網站及各地公眾賬號，更歡迎各位考生來到地面課堂，與華圖老師零距離接觸，我們將為您科學選崗出謀劃策，最后，華圖教育祝愿各位考生一站成功!

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