國考資料分析比較類解題方法之差分法應用技巧

在公務員考試當中，資料分析是非常重要的一部分，其所占題量以及分值比重都是比較高的，所以要想行測部分拿到一個理想的分值，資料分析必須掌握熟練。在資料分析中有一類題目考察頻率是比較高的，也就是比較類題目，這類題目通常最后都轉化成了分數比較，分數比較的方法有很多，比如，分數性質，首位直除等，還有一種比較常用的方法，也就是咱們這里要著重介紹的：差分法。

什么是差分法呢，差分法用在什么時候呢，接下來給大家詳細介紹。

首先差分法的應用情況：當兩個分數的分子與分母比較接近，且通過分數性質比較不出來誰大誰小時，通常考慮差分法解題。

差分法：兩分數比較時，其中一個分數的分子與分母均略大于另一個分數。

即比較：形如“與”的大小。

核心法則

基本定義：分子、分母都較大的分數稱為

“大分數”;分子、分母都較小的分數稱為“小分數”;

差分定義：

“大分數”和“小分數”分子、分母分別做差得到新的分數為“差分數”。

基本法則：用

“差分數”代替“大分數”與“小分數”作比較

若差分數>小分數，則大分數>小分數;

若差分數<小分數，則大分數<小分數;

若差分數=小分數，則大分數=小分數。

【例1】比較和的大小

【答案】<【解析】325-316=9;241-237=4;所以差分數=，與比較大小，明顯前者大于2，后者小于2，故差分數大于小分數，所以“大分數”大于“小分數”。

差分法是不是非常好用呢?趕快行動起來吧!

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