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      2022年國考申論綜合分析題:考試中的“情商測試題”

      2021-11-25 15:59:10 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:山西分院

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      提起 “ 申論 ” ,你先想到什么?是“寫作文”?還是“抄材料”?或者是做“簡答題”? 對于申論,一千個人有一萬種想法,甚至有人直呼, 申論是 “玄學”,分數高低全靠求神拜佛。 作為沿襲已久的公務員考試“半壁江山”, 申論考試 真的是這樣嗎?

      想要更透徹的做好備考工作, 考生應站在考試組織者(即 用人單位 ) 的 角度 理解考試,這樣才能更進一步的了解用人單位需要篩選什么樣的 人才,以便于自己更好的做到“人崗匹配”。下面就 以申論考試 中的難題——綜合分析題為例,將用人單位的所思所想和各位考生進行分享。

      綜合分析題,即以考察學生 綜合分析能力為主的題型。 “ 綜合分析能力 ” 在考試大綱中是這樣界定的:對給定資料的全部或部分內容、觀點或問題進行分析和歸納,多角度地思考資料內容, 作出 合理的推斷或評價。 大綱中的信息需要我們關注三個重要信息:一是“分析”,二是“多角度”,三是“合理”。

      所謂“分析”,說白了就是“動腦筋想”。這不同于“貫徹”“執行”,直接做事就可以,而是要考察考生是否有與公務員工作相關的“思考能力”。 例如,政府出臺一項利好政策,人民群眾卻提出質疑的聲音。這時,考生就應當思考,為何好政策出臺但群眾不叫好?是政策宣傳工作沒有做到位,人民群眾對政策一知半解、存在誤會;還是政策在落地的過程中因為一些人為因素出現了執行層面的偏差?這就是材料中不會直接給出,需要考生借助自己的思考能力去分析的內容。

      所謂“多角度”,是既要站在政府角度將“格局打開”, 有大局觀地 看待問題;又要站在其他主體如群眾、企業、非政府組織等的角度 將問題思考細致周全。能夠全面、辯證的看待問題是準公務員應當具備的素養,不武斷、不偏激才能將題目做好、將工作做精。

      所謂“合理”, 是利國利民,是符合黨的各項方針政策,是 順應時代發展方向。對于新生事物,如“直播帶貨”“共享經濟”等,能夠認識到其對經濟、社會等發展產生的積極 影響 ,并認識到新生事物暴露的制度、監管缺失等問題,最終具有前瞻性的提出未來發展的指導意見 , 這樣的思考方式便是成熟合理的。

      綜合分析題看似是一道平平無奇的題目,實則蘊藏著對于考生“情商”的測試,能否讓自己具備“公務員思維”“政府視角”,直接影響著在作答這類題 目 時的思考邏輯、表達邏輯。 所以,備考中的你可以試著從日常看待事物的視角開始轉變,多去站在政府的角度理解大千世界,定會有不同的發現。

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      (編輯:王圖圖)
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