把握“變”與“不變”

面對日新月異的時代發(fā)展，常有企業(yè)在優(yōu)勝劣汰中銷聲匿跡。曾經(jīng)的手機(jī)巨頭諾基亞因為跟不上時代變化，固執(zhí)“不變”而眼見它“樓塌了”，也有許多企業(yè)盲目求“變”，失去根基淪落為“四不像”，而成為席卷資金的逃犯。究其根源，是他們沒有摸清時代的浪潮，沒有鞏固好自己的企業(yè)根基，更重要的是沒有掌握好“變”與“不變”的精髓。因此，企業(yè)若想在千軍萬馬中殺出一片天，既要“變”，又要“不變”。

企業(yè)要“善變”，變的是市場方向。“善變”并非缺乏定力，而是更好地適應(yīng)市場，找準(zhǔn)自己的定位，保持企業(yè)持續(xù)不斷的生命力，打好百年老店的基礎(chǔ)。因勢而變永遠(yuǎn)是明智的企業(yè)家的做法，正如恒大近年來的銳意求變，不斷將自己的“版圖”擴(kuò)張到各個領(lǐng)域，強(qiáng)勢進(jìn)軍長租公寓，能源汽車，文旅等行業(yè);著力于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和服務(wù)延伸，將“房地產(chǎn)業(yè)”向“房地產(chǎn)+服務(wù)業(yè)”轉(zhuǎn)型;著眼于側(cè)供給改革，從“三高一低”向“三低一高”轉(zhuǎn)變。看其背后，其實是根據(jù)市場和自身發(fā)展的“戰(zhàn)略之變”，是摸，清市場規(guī)律的“明智之變”。反觀當(dāng)下，一些企業(yè)盲目跟風(fēng)、復(fù)制、永遠(yuǎn)我跟隨，猶如溫水中的青蛙，當(dāng)外界環(huán)境突變，他們將失去應(yīng)對的能力，最終不堪一擊被時代淘汰。因此，企業(yè)要想保持“基業(yè)長青”，重要的是學(xué)會因勢而動，不斷調(diào)整自己的市場方向。

企業(yè)要不變，不變的是其堅守的價值觀與精神追求。一個企業(yè)的企業(yè)文化，價值追求展現(xiàn)了這個企業(yè)的精神面貌，企業(yè)的精神面貌能窺見其發(fā)展前途。積極向上的企業(yè)文化，正確的企業(yè)價值觀是勇?lián)�社會�?zé)任，時刻謹(jǐn)記回饋社會。正如恒大在做大做強(qiáng)的同時，仍不忘自己的企業(yè)責(zé)任和企業(yè)精神，注重公益慈善，回饋社會。然而現(xiàn)如今更多的企業(yè)卻在金錢的浪潮中迷失了方向，將正向的價值觀丟棄，變?yōu)橐恍南蝈X。三鹿毒奶粉等唯利是圖罔顧他人健康的企業(yè)甚為棘手，無名微商卻能冠名知名綜藝令人嗔目結(jié)舌，唯利是圖卻偷稅漏稅的現(xiàn)象難以遏制。究其根本，是其價值觀在市場中悄然變成了“金錢至上”。這種畸形的企業(yè)價值敗壞的是自己的企業(yè)前途，刺傷的是健康企業(yè)肌體，形成的是迷亂的行業(yè)風(fēng)氣，不僅對自身不利，更對整個行業(yè)有所危害。因此，企業(yè)要學(xué)會不變，以向上的價值追求涵養(yǎng)自己的企業(yè)根基，深深扎根于時代產(chǎn)業(yè)中。

“變”是為了更好的“不變”，而“不變”也是為了正態(tài)的“變化”。對企業(yè)來說，“你是誰”遠(yuǎn)比“你去何方”更重要，市場方向的“千變?nèi)f化”是讓其擁有更雄厚的資金，更好地堅守的價值觀和使命，更好地是回饋于社會。而對自身價值觀的堅守，對精神追求的“不變”，是能夠讓企業(yè)在充滿變化的時代中保持頑強(qiáng)的生命力，保持前進(jìn)的動力。只有把握好“變”與“不變”，才能激發(fā)企業(yè)的活力，才能在基業(yè)長青征途中站上制高點，形成百花齊放的新態(tài)勢。

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