2022年國家公務員考試：無領導面試技巧

近年，無領導面試在諸多省份省考的面試考試中被采用，比如，廣東省全面鋪開無領導面試、浙江省公檢法系統(tǒng)進一步擴大了無領導面試的覆蓋面等等。伴隨著無領導面試的推廣，也是“幾家歡喜幾家憂”。一部分人歡喜是因為自己在讀書期間有過辯論的經(jīng)驗，甚至有無領導面試的經(jīng)驗，信心十足;一部分人憂愁是因為自己從沒接觸過無領導面試，了解之后內心恐懼。

對于內心恐懼無領導面試的考生，我想告訴你：其實，無領導面試未必是你想的那么難。今天給你分享三個無領導面試注意事項，幫助各位考生備考無領導面試。

第一，做好身份的定位。每個考生性格、能力是不一樣的，應當根據(jù)自己實際情況并結合崗位的要求，確定好自己身份定位，根據(jù)身份定位進一步確定自己的發(fā)言內容和時機，這樣在考場上才能有更好的發(fā)言質量。切莫不顧實際情況，盲目跟從別人，比如，有的考生自己性格比較穩(wěn)重。沉著、冷靜、穩(wěn)重的性格也是公職人員所需要的，這本身是符合崗位要求的。結果到了考場上卻為了“多發(fā)言”而“多發(fā)言”，這反而讓考官感覺該考生在情緒把控上能力不足，這就難以獲取高分了。結合自身的實際情況和崗位需求，確定好自己擅長的“角色”，做自己擅長的事情，反而會事半功倍。如，自己具備領導者能力要求，那么我就做好考場過程的把控;自己擅長總結，那么我就做好記錄者，在關鍵的考試節(jié)點，以總結的方式展示自己。

第二，做好時間的把控。無領導面試過程中有三個環(huán)節(jié)：“個人陳述”，“自由討論”，“總結陳詞”。每個環(huán)節(jié)都是限制時間的，考試的過程中如果超時很容易丟失一部分不該丟失的分數(shù)，所以，在考試的過程中需要有很強的時間意識。個人陳述部分，一般為3分鐘，這3分鐘要做到既不超時也不能放棄表達自己的機會，恰到好處地表現(xiàn)自己;自由討論的過程中，需要根據(jù)時間把控好討論的進度，保證完成討論的任務;總結陳詞部分需要在有限的時間里陳述討論的過程和重點。不同的階段，都對于時間的把控能力提出很高的要求。因此，考生需要自己提前熟悉好考試的節(jié)奏。

第三，做好題型的了解。無領導面試在準備階段，考生都會有時間了解材料，準備自己的發(fā)言，一般為10分鐘。看似10分鐘很長。但是，在準備的過程中要讀材料，也要準備自己的發(fā)言內容，甚至還需要預判對手的發(fā)言，因此，這個時間是非常的緊張的，很容易出現(xiàn)準備不足的情況，從而影響到自己的發(fā)揮。那么如何高效利用好準備時間呢?這就需要考生對于考試的題型有充分的了解，常見的考試題型有“兩難問題”，“多項選擇問題”，“開放性問題”，“資源爭奪問題”等等，每一種題型都能熟悉，準備起來，自然高效，不會出現(xiàn)手忙腳亂的情況。

無領導面試，并不難，只是很多同學缺少相關的經(jīng)驗。華圖教育愿意幫助各位考生成功上岸。

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