招警面試備考之學法懂規讓招警面試更容易

有許多小伙伴認為只要是“結構化面試”，考察的一定都是通用內容，只需要統一備考就可以了，這種觀點顯然是錯的，雖然形式上招警考試和其它結構化面試本質上沒有差別，但內容的差別我們絕不能忽視，而這個差別就主要體現在“警”這個字上。

一、了解“警”風

在面試當中，考官免不了要問你“自我認知”或者“職業認知”的相關內容，簡而言之就是問你價值觀，那我們既然報考人家的單位，也就應該了解人家單位需要什么樣的人。這一部分，我就建議大家在備考面試期間，去認真翻閱一下《人民警察法》的相關內容，在第一章“總則”，第三章“義務和紀律”中，對于一名警察該有的精神風貌做了宏觀的設定，各位考生可以提前著手準備相關價值觀的素材。

例如總則中提到：“人民警察必須以憲法和法律為活動準則，忠于職守，清正廉潔，紀律嚴明，服從命令，嚴格執法。”

二、了解“警”規

同樣，與其他結構化面試一樣，關于“怎么辦”的題目一定是考察的重點內容，比如突發事件處理、規劃事件處理等題型，而招警面試的題目一般也會圍繞著警察的日常工作和生活展開，所以如果大家能夠提前了解警察叔叔們面對事件是如何規范處理的，那一定會對你的答題大有裨益。

在這一方面，我會推薦大家除了閱讀《人民警察法》外，再研究一下《中華人民共和國治安管理處罰法》，其中規定的一些微觀操作，尤其是像“行政拘留”、“復核”、“聽證”等一些專業名詞，大家可以學習借鑒。

知己知彼，百戰不殆，相信通過以上內容的學習，大家一定能夠找對方向，輕松上岸!

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