公務員面試想要拿高分需要做到哪幾點

公務員面試，應該是所有考生覺得很有難度的一場考試，它不像筆試那樣是我們從學生時代就很熟悉的考試形式，題目答案也相對比較確定。面試，是一個靈活性和不確定性都很強的考試，很多同學覺得不知道高分的標準在哪里，不知道面試應該掌握哪些技巧。那么我們今天就來談一下面試想要拿高分應該在哪幾方面下功夫。

首先，要有自信的狀態。面試是對考生綜合素質的考查，而且由于考生與競爭對手的面試時間緊緊相鄰，對比性就愈加明顯。可想而知，如果面試狀態自信大方，對比其他非常緊張的考生那自然在初始印象上就占據了優勢。另外，面試雖然是考試，但是也是一次交談，所以我們往往會強調面試答題要有“交流感”。但是如果在面試過程中非常緊張甚至說不出話來，那“交流感”就無從談起。因此，不管自己的筆試成績如何，自我認為面試答題如何，在面試進場的那一瞬間就展現出自信的面貌吧。

其次，要能做到精準審題。我相信，大家從小到大所有的考試，老師都會不斷的強調審題的問題。確實，如果審題不精準，那么基本上已經確定了這道題是無法答好的。在面試的時候，很多情況下需要考生通過聽題的形式來接收信息，這種形式比直接看題要更難一些，容易遺漏關鍵信息。那么給大家的建議就是聽題的時候認真聽，不要把注意力集中在鼻頭上避免錯失關鍵點，筆和紙只是作為輔助，如果練習得好的同學甚至可以不記題直接聽效果會更好。那么在聽題或者看題的時候重點看什么呢?如果是“怎么辦”類的題目重點聽人物和事件，理清他們之間的關系再對癥下藥。如果是“怎么看”類的題目那重點聽清楚要針對什么現象或者觀點來發表意見。我們有些題目中會給出大量背景材料，這些只需要作為了解，不需要把每字每句一字不差的記下來，否則可能會遺失重點。

第三，答題要有條理性。考官一天要面試很多考生，而且每個考生答題情況留給考官進行評判的時間并不多，那么這個時候，答題的條理性就非常重要了。有條理的答題能夠讓考官直接抓住你答題的要點，從而按照要點給出分數。因此建議大家在答題之前先把要點想清楚，并且用“第一、第二、第三”這樣的表示層次的詞語表達出來。

最后，要具備政府思維。因為大家面試的是公務員，因此考官會從大家的答題過程中判斷該名考生是否適合這個崗位。如果答題的內容與公務員日常工作的操作比較接近，或者思考問題的角度符合公職人員身份，那么自然會獲得考官的青睞。有一些同學，尤其是應屆畢業生在回答某些問題的時候會容易從自身的角度出發，所談論的內容都是以自我為中心來進行思考的，那在面試的時候自然就體現不出作為公職立場的優勢了。

面試確實是個比較有技術含量的過程，希望廣大的考生都能夠勤學苦練，掌握技巧，一舉成功。

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