2022淺談面試之結構化小組

那么，今天我們就從結構化小組是什么，側重什么，整體流程如何這三個方面來了解一下結構化小組。

一、結構化小組概述

結構化面試，又叫標準化面試，各地區整體流程大致相同，考生按照抽簽的序號依次進入考場，按照考場要求一個一個依次進入考場答題，可能是15分鐘3道題或者10分鐘3道題，具體時間要求可能不同，但是都是考生是單獨完成自己的答題，答完之后就退出考場。

而結構化小組既具備結構化面試的特點，即面試題目類型與結構化保持一致，又具備無領導小組的特點，即通常3-4名為一小組，每個人輪流答題之后，還要包括點評以及回應環節。

二、結構化小組側重

結構化小組對考生要求更高，除了考察結構化面試的一些常見能力，如綜合分析能力、應急應變能力、人際溝通能力等，還能通過點評和回應環節看出考生的控場能力、情商等綜合素質。

三、結構化小組流程

結構化小組的整體流程是有一定順序和規范的，并且面試形式通常是考官不介入，所以整體的流程進度和時間安排由考生自己掌握，這樣的話就需要考生對整體的考試流程非常熟悉，不然在考場上出現次序錯亂的情況，可能會影響考生的發揮與成績。

結構化小組面試分為三個環節：答題準備、輪流答題、點評和回應。

1.答題準備：抽簽知道自己的考場號和順序號，進入備考室，3道題時間為15分鐘，備考室提供題本和紙筆，自己寫的答題提綱允許帶進考場。

2.輪流答題：每道題3分鐘，一般是考生按抽簽輪流答題，第一題順序123、第二題231、第三題312，答題的具體順序要根據考場的規則去進行。

3.點評與回應：時間2分鐘，依次點評。點評這一環節順序沒有很講話，具體點評順序一般按照如下順序：1號評價2號、3號，評價完畢之后，2號、3號分別回應;2號評價3號、1號，評價完畢之后，3號、1號分別回應;3號評價1號、2號，評價完畢之后，1號、2號分別回應。

那么聊了這么多，考生們應該對結構化面試有了一個初步的認識，在后續的備考中，我們就要兼顧兩個方面，一個是要對目前的結構化面試的題目了然于胸，尤其對常考題型，如現象認知、職業認知、規劃事件，工作關系處理題這四大類。其次是思路要清晰，更要答出亮點，不能人云亦云。考生如果想要了解更多的結構化小組面試的備考技巧，那么請多多關注湖北華圖教育哦，我們下次不見不散。

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