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2022廣西百色市生態環境綜合行政執法大隊招聘編外人員7名公告

2022-05-17 10:52:51 公務員考試網文章來源：華圖教育

因工作需要，百色市靖西市生態環境綜合行政執法大隊決定招聘編外工作人員7名，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數、崗位

(一)人數：招聘合同制編外人員7名。

(二)崗位：百色市靖西市生態環境綜合行政執法大隊工作人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治可靠、作風正派、品行端正、責任心強，吃苦耐勞;

2、靖西籍且年齡在18—35周歲(即：1987年5月10日至2004年5月9日期間出生);

3、全日制大專以上學歷，具有一定的語言表達和文字功底能力及履行崗位職責所需的工作能力;

4、身心健康，自愿從事生態環境保護相關工作;

5、根據崗位需求規定的其他條件。

6、同等條件下，有下列條件者優先招聘：

(1)具有一定的生態環境保護或者法律專業知識;

(2)持駕駛證C1以上。

(二)有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;

2、受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3、曾被開除公職或學籍的;

4、曾有違法犯罪記錄的，或因違紀正在被查處的;

5、在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6、公務員或事業單位工作人員因違紀等問題被辭退、開除未滿5年的;

7、法律、法規規定不得招聘的其他情形。

三、聘用形式及待遇

(一)形式實行一年一聘制，試用期一個月。試用期滿后經考核合格的，辦理聘用手續，簽訂勞動合同。最低服務年限為一年，一年期滿后按相關程序辦理續聘或解聘。

(二)待遇聘用人員的待遇和管理按《靖西縣人民政府辦公室關于印發靖西縣臨時聘用人員管理辦法(試行)的通知》(靖政辦發〔2015〕11號)和《關于同意調整機關事業單位編外臨時聘用人員工資待遇的批復》(靖政函〔2014〕42號)執行，即每人每月2300元，按規定辦理“五險”(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)，社保五險單位部分由市財政負擔，個人部分由百色市靖西市生態環境綜合行政執法大隊代扣代繳。聘用人員的工資不按機關事業單位工作人員的形式正常晉升。

四、招聘程序

(一)報名時間和報名方式

1、報名起止時間：2022年5月16日至2022年5月22日

2、報名方式：網上電子郵件報名，不接受電話或其他形式報名。報名人員請下載并如實、正確填寫《百色市靖西市生態環境綜合行政執法大隊編外聘用人員報名表》及相應的證明材料(身份證、學歷學位證書、相關專業資格證書等材料掃描版)按順序編號，壓縮打包后發送至gxbs0606@126.com 電子郵箱。請將郵件主題及報名文檔按“2022年編外招聘+姓名+報名材料”格式命名，如“2022年編外招聘張三報名材料”。材料不全的，不予受理。

(二)資格審查由招聘單位按照招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進行資格審查，經審查不符合招聘范圍和條件的，取消報名資格。如隱瞞有關情況或提供虛假材料，一經查實，即取消應聘資格。

(三)面試面試工作由我辦組織實施。采用結構化面試。主要考查應聘者業務能力、綜合分析能力、語言表達、溝通協調、應急應變能力等。1.面試時報名人員需提供本人有效居民身份證、報名登記表、畢業證、學位證、職稱證和報名時提交的相關佐證材料原件進行資格審查。2.面試具體時間和地點另行通知。

(四)體檢根據面試成績從高到低及崗位匹配度，按照招聘計劃1：1的比例確定人員參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求實施。體檢不合格的，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補。體檢時間另行通知。

(五)考察

1、考察工作由招聘單位按規定組織實施。按照德才兼備的標準，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法、業務能力、崗位匹配度等情況，并對應聘人員的資格條件進行復審。

2、根據面試和體檢結果，面試和體檢合格者需提供無犯罪證明。

3、考察中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現不合格者，按面試成績的排序依次遞補。

(六)公示根據考察結果，確定擬聘用人選，并公示5個工作日。

(七)聘用根據面試成績和體檢、考察的結果，確定擬聘人員名單，簽訂勞動合同，辦理聘用及相關手續，聘期為1年(包含試用期1個月)。聘用合同為一年一簽，試用期不合格的解除聘用合同。

五、其他事項

(一)請應聘者在報名時填寫準確聯系電話，并保證通信暢通，對于無法聯系的應聘者作自動放棄處理。

(二)參加體檢人員體檢費用自理。