您當前位置：公務員考試網 > 招考 > 招考信息 > 2022年江西省贛州市石城縣機關事業單位選調52人

2022年江西省贛州市石城縣機關事業單位選調52人

2022-11-30 10:07:05 公務員考試網文章來源：華圖教育

為進一步優化干部隊伍結構,提升隊伍整體素質，經研究，決定在全縣開展2022年機關事業單位公開選調工作人員工作，現將有關事項公告如下：

一、公開選調職位名額

根據各鄉鎮、各單位申報和縣委編委辦編制審核，本次擬在全縣范圍內公開選調公務員7人、事業單位工作人員45人(具體職位、名額詳見附件1)。

二、公開選調資格條件

(一)基本條件

1.石城縣機關事業單位在編在崗工作人員。

2.身體健康。

3.達到相應工作年限人員：

(1)已滿試用期;

(2)鄉鎮公務員報考縣直單位崗位，須自錄用之日起滿五周年;報考鄉鎮崗位，須在錄用單位工作滿3周年;

(3)鄉鎮事業干部報考縣直單位崗位，須自聘用之日起滿五周年;報考鄉鎮崗位，須在錄用單位工作滿2周年;

(4)機關事業單位人員自當前任職(含職級并行)或調動之日起滿五周年(同一單位內部任職、職級并行或調動除外)。

4.德、能、勤、績、廉表現好，近三年年度考核稱職(合格)以上。

5.不具有以下情形人員：

(1)受到撤銷黨內職務或降級以上(含)黨紀政務處分、刑事處罰、行政拘留的;

(2)處黨紀政務處分和組織處理所規定的影響期內的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受審查的;

(4)有信訪反映尚未查結的;

(5)檔案存疑，未調查核實清楚的;

(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(7)近三年出現年度病假累計超過半年或事假超過兩個月的(不含法定假期);

(8)法律法規規定的不得報考的其他情形。

(二)專業、文憑、年齡條件

根據擬選調崗位需要，本次選調分不限專業捆綁選調、限財會專業捆綁選調、限相關專業單獨選調等三類進行。其中不限專業捆綁選調類職位，統一設置為專業不限、大專及以上學歷、35周歲及以下年齡(1986年11月29日及以后出生)，部分崗位同時面向教育系統選調(附件已注明)。限財會專業捆綁選調類職位，專業設置為財會類，大專及以上學歷，35周歲及以下年齡(1986年11月29日及以后出生)，同時要求具有會計專業初級以上職稱。限相關專業單獨選調類職位，根據職位所需設置相關條件(具體條件詳見附件1)。

三、公開選調程序

本次選調，采取分類考試考察方式進行，考試分筆試和面試兩部分，總分共100分。除限相關專業單獨選調類職位外，其他兩類職位分別打包捆綁選調，待考察程序結束后，組織考生按綜合排名先后順序自主選崗，以確定各自擬調任崗位。相關程序如下：

(一)報名

1.時間：2022年11月30日至12月6日。

2.地點：石城縣人力資源和社會保障局408辦公室

3.報名方式及須提交的資料。采取現場報名的方式，不接受電話、信函和網上報名。報考者需提交以下資料：(1)本人身份證、畢業證、資格證原件及復印件一份、所在單位及其主管部門出具的同意報考證明。(2)近期藍底正面免冠1寸彩照2張。(3)填寫《石城縣2022年機關事業單位公開選調工作人員報名表》。

4.所有報考對象限報一個職位(崗位)。

(二)資格審查

本次選調工作領導小組組織對報考者進行資格審查，合格者發給準考證。資格審查貫穿本次公開選調全過程。

(三)考試

考試實行筆試和面試相結合的方式，筆試、面試總分100分，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。

1.開考比例。報考人數與選調職位名額須達到3:1比例以上方可開考(其中捆綁選調類職位，以該類職位總數為基數算比例;非捆綁選調類職位，以該選調職位計劃數為基數算比例，下同)。如報考人數未達到開考比例，提交本次選調工作領導小組研究，決定是否開考。如開考，則該類或該職位報考人員筆試成績須達到60分以上(含60分)才能確定為面試對象。

2.筆試。資格審查合格人員，于2022年12月9日到原報名處領取準考證。筆試內容為職業能力傾向測驗和綜合應用能力測試，限專業類崗位增加對專業知識的考試內容。其中有專業知識考核要求的，職業能力傾向測驗占30%，專業知識占40%，綜合應用能力測試占30%;無專業知識考核要求的，職業能力傾向測驗和綜合應用能力測試各占50%。筆試時間為2022年12月11日上午9:00—11:30，筆試地點具體見準考證。筆試結束后，將入闈對象面向社會公布。

筆試結束后，按選調職位名額1:3的比例，以筆試成績從高分到低分確定面試入闈對象(最后一名成績并列者一并列入)。如報考人數與選調職位名額未達3:1比例而開考，該類或該職位報考人員筆試成績60分以上者(含60分)確定為面試對象。

3.面試。面試采取結構化面試的方式進行，面試考官聘請外地具有面試考官資格或面試工作經驗的人員擔任。面試總分為100分。面試時間為2022年12月24日，面試地點另行通知。

面試結束后，按“筆試、面試成績各占50%”的比例計算出考試總分，并從高分到低分排出名次，按選調職位名額1:2的比例確定體檢和考察對象。面試人數與選調職位名額未達3:1比例的，其面試成績必須達到本次公開選調其他類職位或同類其他職位入闈考察對象中面試最低得分以上，才能確定為體檢和考察對象。

(四)體檢

體檢參照錄用公務員體檢標準和辦法進行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。報考人員不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。出現體檢不合格或放棄體檢的，按該類或該職位報考對象從高分到低分依次遞補。

(五)考察

本次選調工作領導小組按照有關規定組成考察組，對體檢合格對象的德、能、勤、績、廉和職位匹配度、需要回避等方面情況進行考察。考察時再次對選調人員資格進行復審。

(六)初步確定名單

匯總前期工作情況，提交本次選調工作領導小組會議研究，按照1：1比例，初步確定限專業單獨選調類職位最終入闈名單以及捆綁選調類選崗人員名單。

(七)組織選崗

分類組織捆綁選調類職位入闈選崗人員，按總成績從高分到低分依序自主選崗，總成績相同的由筆試高分者先選，確定各自崗位。如出現人員自動放棄選崗情形，則從已參加考察和體檢人員中，按該類或該職位報考對象從高分到低分依次遞補選崗。

(八)公示