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2022年江西省贛州市石城縣機關事業(yè)單位選調(diào)52人

2022-11-30 10:07:05 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為進一步優(yōu)化干部隊伍結構,提升隊伍整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定在全縣開展2022年機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開選調(diào)職位名額

根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位申報和縣委編委辦編制審核，本次擬在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)公務員7人、事業(yè)單位工作人員45人(具體職位、名額詳見附件1)。

二、公開選調(diào)資格條件

(一)基本條件

1.石城縣機關事業(yè)單位在編在崗工作人員。

2.身體健康。

3.達到相應工作年限人員：

(1)已滿試用期;

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員報考縣直單位崗位，須自錄用之日起滿五周年;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，須在錄用單位工作滿3周年;

(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部報考縣直單位崗位，須自聘用之日起滿五周年;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，須在錄用單位工作滿2周年;

(4)機關事業(yè)單位人員自當前任職(含職級并行)或調(diào)動之日起滿五周年(同一單位內(nèi)部任職、職級并行或調(diào)動除外)。

4.德、能、勤、績、廉表現(xiàn)好，近三年年度考核稱職(合格)以上。

5.不具有以下情形人員：

(1)受到撤銷黨內(nèi)職務或降級以上(含)黨紀政務處分、刑事處罰、行政拘留的;

(2)處黨紀政務處分和組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受審查的;

(4)有信訪反映尚未查結的;

(5)檔案存疑，未調(diào)查核實清楚的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)近三年出現(xiàn)年度病假累計超過半年或事假超過兩個月的(不含法定假期);

(8)法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的其他情形。

(二)專業(yè)、文憑、年齡條件

根據(jù)擬選調(diào)崗位需要，本次選調(diào)分不限專業(yè)捆綁選調(diào)、限財會專業(yè)捆綁選調(diào)、限相關專業(yè)單獨選調(diào)等三類進行。其中不限專業(yè)捆綁選調(diào)類職位，統(tǒng)一設置為專業(yè)不限、大專及以上學歷、35周歲及以下年齡(1986年11月29日及以后出生)，部分崗位同時面向教育系統(tǒng)選調(diào)(附件已注明)。限財會專業(yè)捆綁選調(diào)類職位，專業(yè)設置為財會類，大專及以上學歷，35周歲及以下年齡(1986年11月29日及以后出生)，同時要求具有會計專業(yè)初級以上職稱。限相關專業(yè)單獨選調(diào)類職位，根據(jù)職位所需設置相關條件(具體條件詳見附件1)。

三、公開選調(diào)程序

本次選調(diào)，采取分類考試考察方式進行，考試分筆試和面試兩部分，總分共100分。除限相關專業(yè)單獨選調(diào)類職位外，其他兩類職位分別打包捆綁選調(diào)，待考察程序結束后，組織考生按綜合排名先后順序自主選崗，以確定各自擬調(diào)任崗位。相關程序如下：

(一)報名

1.時間：2022年11月30日至12月6日。

2.地點：石城縣人力資源和社會保障局408辦公室

3.報名方式及須提交的資料。采取現(xiàn)場報名的方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。報考者需提交以下資料：(1)本人身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復印件一份、所在單位及其主管部門出具的同意報考證明。(2)近期藍底正面免冠1寸彩照2張。(3)填寫《石城縣2022年機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》。

4.所有報考對象限報一個職位(崗位)。

(二)資格審查

本次選調(diào)工作領導小組組織對報考者進行資格審查，合格者發(fā)給準考證。資格審查貫穿本次公開選調(diào)全過程。

(三)考試

考試實行筆試和面試相結合的方式，筆試、面試總分100分，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。

1.開考比例。報考人數(shù)與選調(diào)職位名額須達到3:1比例以上方可開考(其中捆綁選調(diào)類職位，以該類職位總數(shù)為基數(shù)算比例;非捆綁選調(diào)類職位，以該選調(diào)職位計劃數(shù)為基數(shù)算比例，下同)。如報考人數(shù)未達到開考比例，提交本次選調(diào)工作領導小組研究，決定是否開考。如開考，則該類或該職位報考人員筆試成績須達到60分以上(含60分)才能確定為面試對象。

2.筆試。資格審查合格人員，于2022年12月9日到原報名處領取準考證。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力測試，限專業(yè)類崗位增加對專業(yè)知識的考試內(nèi)容。其中有專業(yè)知識考核要求的，職業(yè)能力傾向測驗占30%，專業(yè)知識占40%，綜合應用能力測試占30%;無專業(yè)知識考核要求的，職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力測試各占50%。筆試時間為2022年12月11日上午9:00—11:30，筆試地點具體見準考證。筆試結束后，將入闈對象面向社會公布。

筆試結束后，按選調(diào)職位名額1:3的比例，以筆試成績從高分到低分確定面試入闈對象(最后一名成績并列者一并列入)。如報考人數(shù)與選調(diào)職位名額未達3:1比例而開考，該類或該職位報考人員筆試成績60分以上者(含60分)確定為面試對象。

3.面試。面試采取結構化面試的方式進行，面試考官聘請外地具有面試考官資格或面試工作經(jīng)驗的人員擔任。面試總分為100分。面試時間為2022年12月24日，面試地點另行通知。

面試結束后，按“筆試、面試成績各占50%”的比例計算出考試總分，并從高分到低分排出名次，按選調(diào)職位名額1:2的比例確定體檢和考察對象。面試人數(shù)與選調(diào)職位名額未達3:1比例的，其面試成績必須達到本次公開選調(diào)其他類職位或同類其他職位入闈考察對象中面試最低得分以上，才能確定為體檢和考察對象。

(四)體檢

體檢參照錄用公務員體檢標準和辦法進行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按該類或該職位報考對象從高分到低分依次遞補。

(五)考察

本次選調(diào)工作領導小組按照有關規(guī)定組成考察組，對體檢合格對象的德、能、勤、績、廉和職位匹配度、需要回避等方面情況進行考察。考察時再次對選調(diào)人員資格進行復審。

(六)初步確定名單

匯總前期工作情況，提交本次選調(diào)工作領導小組會議研究，按照1：1比例，初步確定限專業(yè)單獨選調(diào)類職位最終入闈名單以及捆綁選調(diào)類選崗人員名單。

(七)組織選崗

分類組織捆綁選調(diào)類職位入闈選崗人員，按總成績從高分到低分依序自主選崗，總成績相同的由筆試高分者先選，確定各自崗位。如出現(xiàn)人員自動放棄選崗情形，則從已參加考察和體檢人員中，按該類或該職位報考對象從高分到低分依次遞補選崗。

(八)公示

將擬選調(diào)對象相關情況，在其原工作單位或有關媒體公示7天。

(九)調(diào)動

公示期滿，如無異議，報經(jīng)縣委、縣政府同意后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。