<u id="udx2b"></u>
2022-11-30 10:08:13 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
雅安市教育考試院將面向全市公開考調事業人員2名�，F將有關事項公告如下：
一、考調崗位及名額
本次共面向全市公開考調雅安市教育考試院事業單位工作人員2名，分別為七級一般管理崗位1名、八級領導管理崗位1名。具體崗位及報考條件詳見公告及附件《雅安市教育考試院2022年公開考調事業人員崗位表》。
二、考調范圍
符合本公告考調條件和崗位要求的雅安市內機關(參公單位)公務員(參公人員)、事業單位在編在職工作人員，不含工勤人員。
三、考調條件
(一)報考人員應具備下列資格條件：
1.政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好;具有良好的業務素質和與擬調動崗位相適應的專業素養、工作經歷;
2.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.年齡不超過40周歲(1981年12月8日后出生);
5.報考七級一般管理崗位的，還應具備以下條件之一：
(1)具有研究生學歷和博士學位;
(2)聘用在七級管理崗位、在八級領導管理崗位滿兩年以上、在八級一般管理崗位滿三年以上;
(3)在專業技術八級以上崗位、九級崗位滿一年以上、十級崗位滿兩年以上。
6.報考八級領導管理崗位的，還應具備以下條件之一：
(1)具有研究生學歷和碩士學位;
(2)聘用在八級管理崗位、在九級管理崗位滿三年以上;
(3)在專業技術十級以上崗位、十一級崗位滿兩年以上、十二級崗位滿三年以上。
(二)有下列情況之一者不能報考：
1.試用期(含任職試用期)未滿的;
2.在本單位工作不滿一年的;
3.正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
4.按照有關規定，未滿最低服務年限或者對調動有其他限制性規定的;
5.法律法規規定的其他不得調動的情形。
四、考調方法和程序
(一)現場報名
報名時間：2022年12月8日至12月9日(上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00)。根據新冠肺炎疫情防控要求，報名時間若需調整將提前在雅安人事考試網上予以發布。
報名地點：雅安市教育局人事與教師工作科(雅安市雨城區正和路1號5438-1辦公室)，聯系電話：0835-2220211。
相關資料：報考人員請佩戴口罩，出示健康碼、行程碼和72小時內核酸檢測陰性證明。攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份;《雅安市教育考試院2022年公開考調事業人員報名審核表》(附件2)1份;公務員(參公人員)登記表復印件1份或事業人員聘用審批(審核確認)文件復印件1份;現任職務(現聘崗位)審批(審核確認)文件復印件1份;同級組織或人社部門同意報考證明(需加蓋鮮章，其中，市級事業單位報考人員提供主管部門同意報考證明。)
本人近期1寸免冠彩照2張及電子版(jpg格式)。機關(參公單位)公務員(參公人員)報考的，還應出具自愿放棄公務員(參公人員)身份的書面承諾;報考人員職務(崗位)層級高于報考崗位的,還應出具自愿放棄原職務(崗位)層級任職的書面承諾。
(二)資格審查
資格審查工作在報名現場進行。資格審查合格的，發給《筆試準考證》。
五、考試
本次公開考調采取筆試+面試的方式進行，成績計算方式為：
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(一)筆試
筆試主要測試政策理論水平、文稿寫作能力、分析和解決實際問題能力等綜合素質。筆試成績按百分制計算，占總成績的40%，筆試時間為2022年12月10日，具體時間和地點詳見《筆試準考證》。
(二)面試
筆試結束后，按考調崗位人數的1：3的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定進入面試人員，最后一名成績并列可一并進入面試;若筆試人員達不到1：3的，所有筆試人員全部進入面試。面試采取結構化面試方式，主要測試政治素質、理論素養、邏輯思維、語言表達和形象氣質等。面試成績按百分制計算，占綜合成績的60%。面試時間為12月11日，具體時間和地點詳見《面試通知書》。本次面試合格分數線為80分。低于面試合格分數線的，不得進入后續考察環節。
面試結束后，考試總成績及排名在雅安人事考試網上公布。
六、考察、公示和調動
(一)考察
考察采取等額考察的方式進行，按照考生考試總成績從高到低等額確定進入考察人選。考察不合格或自動放棄出現缺額，可在面試合格分數線上按總成績從高分到低分依次遞補。
(二)體檢
體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次公開考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可在面試合格分數線上按總成績從高分到低分依次遞補。
(三)公示
雅安市教育局根據考試、考察和體檢情況研究確定擬調動人員，并報市人力資源社會保障局進行公示，公示期為7天。若出現缺額，可在面試合格分數線上按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)調動
公示期滿且無異議的，按干部管理權限辦理正式調動手續。
七、疫情防控
在公開考調組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。
八、其他事項
1.資格審查工作貫穿于公開考調工作全過程。在任何階段發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，取消考調資格，并記入個人誠信檔案，所造成的后果由本人負責。
2.對進入考察及公示環節放棄的報考人員，將記入個人誠信檔案，5年內不得調入我市市級部門(單位)或參加我市市級機關事業單位遴選、考調考試。
3考調相關工作由雅安市教育局負責解釋，咨詢電話：0835—2220211。
4.此次考調工作全程接受紀檢監察部門的監督，監督電話：0835-2829957。
雅安市人力資源和社會保障局 雅安市教育局
2022年11月29日
原標題：雅安市教育考試院2022年公開考調事業人員的公告
文章來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9001.html
相關內容推薦：
報名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......
在線客服×
