2023年度吉林省各級機關考試錄用公務員體檢考察

體檢、考察

(一)體檢

在面試成績合格線以上考生中，原則上按照體檢人選與計劃錄用人數1:1比例，以考生考試總成績從高分到低分的順序確定體檢人選。如考生考試總成績相同，依次以面試成績、公共科目筆試總成績、《行政職業能力測驗》《申論》成績高者優先。如各項成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。

普通職位的體檢，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行;公安機關、監獄、戒毒場所的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位以及對身體條件有其他特殊要求職位的體檢，有關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)執行。職位有其他要求的，按照有關規定執行。體檢人選未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

(二)考察

對體檢合格的考生，將按照《公務員錄用考察辦法(試行)》和相關規定進行考察，其中報考公安機關錄用人民警察職位的考生按照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)和相關規定進行考察。

考察實施機關將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，重點考察人選是否符合深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

如同一職位考察人選各項成績均相同且體檢合格的，一并進入考察。

按照市州級以上公務員主管部門或招錄機關要求，如職位明確可進行調劑且相關錄用計劃在面試后、公示前仍有空缺的，將視情況面向社會在一定范圍內統一進行調劑。調劑公告和職位等通過指定官方網站發布。

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