中央部委公務員有多難考

中央部委公務員的確是非常難考，難考到你即便是面試過了，最終也都不一定能被錄用，所以難考程度可想而知。一方面國考考題難度本身就比較大;另一方面部委錄用公務員政審難度也很嚴，1:2的考察，所以即便是綜合成績第一，也不一定能保證最后就被錄用，所以最終被錄用的人一定是：考試成績也很出色，綜合考察也很突出，各方面實力也很強。除此之外，中央部委每年招考的人數也不多，競爭也很激烈，所以能上岸的人，的確要實力都很強才可以。所以，考中央部委真的是很難。

那么中央部委有多難考，表現在：

一、報考人數多，招考人數少，競爭非常激烈

中央部委，歷年來都是國考報考的熱門，因為大部分人都一門心思的想考進部委，不僅僅是因為部委平臺好，更因為部委可以享受福利分房、公費醫療、子女入學等諸多福利待遇，加之，國考幾乎沒有地域限制，只要報考條件符合，就可以報考公務員，沒有戶籍的限制， 所以無論是京內外的應屆畢業生，還是京外的社會在職人員，都會選擇報考，如果考上了，還可以解決北京戶口，福澤下一代。但是中央部委的每年招考人數有限，報考人數卻很多，競爭就非常激烈，由此考試難度增大。每一年，國考報名期間，中央部委的很多崗位競爭比都很大，萬里挑一的崗位也不少。

二、筆試難度系數更高(副省級);面試形式多樣化，難度高

中央部委考的是副省級試題，難度上比地級市的更難一些，想進面試，筆試就要付諸于更大的努力才行;就面試而言，國考的面試形式比較多，有無領導小組討論，也有結構化面試，也有單位創新面試形式，讓你措手不及，不過近年來無領導小組討論逐漸成為國考面試的一大趨勢，有的部委組織兩輪一面試，比如1:5進入面試，第一輪先以無領導小組討論淘汰2人，第二輪以結構化面試再淘汰1人，最后1;2進入體檢、考察，考察結束后，根據考察結果擇優錄用。所以面試前，你也不確定你遇到的會是什么樣的面試形式，這樣備考面試的難度也就進一步增加了。再者，部委的很多面試比例都是1:5，也就是說你能上岸的概率只有20%。

三、體檢、考察程序很嚴格

中央部委大多都是1:2體檢、考察的，有的對身體素質要求比較高的單位甚至在面試階段就會組織所有面試人員參加體檢，綜合筆試、面試、體檢結果在確定考察人選;在組織考察階段(即“政審”)也會更加嚴格，一定會前往你所在的學�；蛘邌挝换蛘呒亦l等，進行實地考察、談話等，所以即便是筆試、面試等(有的含專業測試)綜合成績排名第一，考察階段如果出了紕漏，最后也不一定能上岸。之前一起公考有個學員就是在考察階段被刷掉的，就在他以為自己可以穩妥上岸的時候，卻被告知報考資歷存在問題，考察不通過，所以最后就落選了，因為資格審查貫穿全過程，即便是本單位考察通過了，上一級主管單位也會對你的資歷進行核審，一旦發現有問題，也會嚴格按照要求不予錄用的，所以還真的不是你考了第一名，最后就一定能夠錄取你的�？疾祀A段也是綜合評比，成績只是參考，畢竟能通過筆試、面試的，都是厲害人物，考察你的檔案、工作經歷、各方面素質等與崗位的匹配度，最后擇優錄用。這也是中央部委難考的原因之一，考察真的很嚴格。

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